Программист 1С

Что делать:

• Разработка, доработка и модификация конфигураций 1С: УТ, БП, ЗУП, КА, ERP, УНФ под бизнес-процессы заказчиков.
• Участие во внедренческих проектах на всех этапах: анализ, проектирование, разработка, тестирование, ввод в промышленную эксплуатацию.
• Разработка пользовательских отчётов, обработок, внешних компонент и расширений конфигураций.
• Настройка и отладка обменов данными между конфигурациями 1С и интеграция с внешними системами (HTTP, SOAP, XML, JSON).
• Настройка правил обмена (КД 2 / КД 3), разработка правил выгрузки и загрузки данных.
• Участие в доработке и сопровождении отраслевых решений и нестандартных конфигураций.
• Техническая поддержка пользователей, консультирование по функциональным и техническим вопросам.
• Участие в аттестации и повышении квалификации фирмы «1С», сдача экзаменов.
• Формирование листов учета рабочего времени по выполненным задачам.
• Предоставление регулярных отчетов о проделанной работе.

Будет плюсом:

• Опыт: от 3 лет коммерческой разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3.
• Конфигурации: хорошее знание хотя бы 2–3 конфигураций из перечня: УТ, БП, ЗУП, КА, ERP, УНФ.
• Платформа: уверенное владение управляемыми формами, клиент-серверный режим, СКД, механизмы расширений.
• Интеграции: опыт разработки обменов и интеграций с внешними системами (HTTP/SOAP, XML/JSON, КД 2/КД 3).
• Документация: умение оформлять и комментировать код, подготовка технической документации.
• Образование: высшее (техническое, экономическое или математическое).
• Коммуникации: умение вести диалог с заказчиками и бизнес-пользователями, формулировать решения.
• Наличие аттестатов/сертификатов «1С:Профессионал», «1С:Специалист» по платформе или конфигурациям.
• Опыт работы с конфигурацией 1С:ERP (внедрение или глубокая доработка).
• Опыт работы с 1С:Документооборот, 1С:Бухгалтерия государственного учреждения.
• Знание предметных областей: бухгалтерский учёт, управленческий учёт, бюджетирование, управление производством.
• Опыт администрирования MS SQL Server.
• Опыт работы в компании — 1С-франчайзи.

Условия:

• Достойная оплата труда: оклад 80 000 — 160 000 ₽/мес. (на руки) в зависимости от опыта и компетенций, прозрачная система пересмотра.
• Официальное трудоустройство: трудовой договор по ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании (ОКВЭД 62.01, код ИТ-деятельности 1.01).
• Профессиональный рост: карьерная лестница от программиста до ведущего специалиста / руководителя проекта — по линии внедрения и/или сопровождения.
• Обучение и сертификация: корпоративное обучение, подготовка и оплата аттестаций фирмы «1С» (54 сертификата в компании).
• Интересные проекты: автоматизация предприятий различных отраслей — от розничной торговли до производства и бюджетных организаций.
• Команда профессионалов: обмен опытом, наставничество.
• Стабильность: 27 лет на рынке ИТ, 1000+ выполненных проектов, база постоянных клиентов.
• Гарантии по ТК РФ: оплачиваемый отпуск, больничные, социальные гарантии.