Корректор

"Онлайн-школа №1" - самая крупная онлайн-школа России, проводящая онлайн-занятия в формате конференций для школьников. Мы не образовательный сервис, мы - полноценная школа для учеников с 1 по 11 класс.В нашей школе учится огромное количество детей, и с каждым годом учебных материалов становится всё больше. Чтобы контент на платформе оставался эталонного качества, мы ищем в штат корректора — профессионала, который возьмёт на себя контроль грамотности и оформления.

Чем вам предстоит заниматься:

• Редактировать учебные материалы (статьи, тесты, презентации и т.п.) и тексты на платформе для обучения;

• Устранять грамматические, синтаксические ошибки и опечатки;

• Приводить к единообразию знаки (тире, кавычки), символы, единицы измерения и сокращения;

• Выявлять стилистические и смысловые недочёты, согласовывать правки с методистами;

• Проверять оформление материалов на соответствие утверждённым шаблонам.

Мы ищем/ждем человека, который:

• Имеет профильное образование (издательское дело/лингвистика/филология);
• Обладает опытом работы корректором от 2-х лет (желательно по схожей деятельности: учебные материалы онлайн-проектов; учебная, научно-популярная литература);
• Безупречно знает русский язык и правила корректуры;

• Внимателен к деталям, ответственен, усидчив и готов к достаточно монотонной работе (сосредоточенная вычитка без активных коммуникаций).

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня и полностью белая зарплата;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 17:00 по мск;
• Полностью удаленный формат работы;
• В г. Санкт-Петербурге у нас есть уютный офис в центре города (приезжаем по своему усмотрению);
• Полис ДМС или компенсация спортивного абонемента за выслугу лет;
• Развитая корпоративная культура: курсы английского и испанского языков, онлайн-йога, творческие мастер-классы, тематические встречи в офисе, большие корпоративы два раза в год, психолог в команде и многое другое.

Вакансия подразумевает три этапа отбора:

1. Выполнение ТЗ;
2. Короткий звонок c HR-менеджером по условиям;
3. Онлайн-собеседование с руководителем направления.

С <3 команда hr-менеджеров