Группа СВЭЛ — ведущий* производитель электротехнического оборудования и решений в области строительства энергетических объектов в России и СНГ. Компания основана в 2003 году в Екатеринбурге.
СВЭЛ — это 2200 сотрудников, 3 современные производственные площадки, головной офис в Екатеринбурге, а также представительства в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Новосибирске, Краснодаре, Астане и Ташкенте.
Мы производим трансформаторы, токоограничивающие реакторы, трансформаторные подстанции, комплектные распределительные устройства, а также реализуем решения по строительству подстанций под ключ. Оборудование СВЭЛ на 80% закрывает потребности по всей цепочке распределения электроэнергии — от генерации до потребления.
Группа СВЭЛ — участник стратегических проектов в энергетике, металлургии, добывающем секторе и гражданском строительстве. Оборудование СВЭЛ работает на стратегически важных объектах, таких как космодром «Восточный», Российские железные дороги, Московский метрополитен, гидро- и атомные электростанции, а также на предприятиях УГМК, РМК, «Северстали» и многих других. Наше оборудование представлено в каждом мегаполисе России, а также в самых отдалённых уголках страны. Мы создаём то, что нужно людям.
*ТЭК-Рейтинг, в номинациях «Трансформаторные подстанции» и «Силовые трансформаторы», 2026 г.
Мы ищем инженера широкого профиля, который станет «техническим центром» для направления продаж (команды) в проектах конкретной целевой клиентской группы. Основная задача – анализировать требования заказчика, тендерную документацию и формировать конкурентные решения на основе выпускаемой на предприятии номенклатуры оборудования, а также формировать себестоимость предлагаемых решений.
Вам предстоит работать в том числе с комплексными решениями (подстанция) и формировать технические приложения для договора и передавать их в реализацию: от анализа исходных данных и главных схем до выпуска габаритных чертежей и проверки рабочей документации.
Задачи:
- Проектная проработка и технические решения: анализ исходных данных и тендерной документации, формирование вопросов заказчику, разработка главных схем подстанций, разработка схем электроустановок (РУ, СН, ОПТ), компоновок (план и разрезы) и габаритно-установочных чертежей блоков, проработка планов размещения оборудования (ОРУ, ЗРУ, КТП), составление технического описания объекта.
- Расчетная часть и ценообразование: расчет себестоимости решений (под проект и по аналогам), расчет кабельной продукции выше и ниже 1 кВ (бюджетирование, если нет кабельных журналов), запрос цен на перекупные позиции , проверка полученных ответов от поставщиков, формирование вендор-листа по объекту (выбор поставщиков) для последующего закупа комплектующих.
- Тендерная поддержка и координация: Курирование расчетов нагрузок на фундаменты и сбор прочей технической документации по запросу заказчика или по условиям тендера (сертификаты, РЭ).
Наши ожидания от кандидата:
- Высшее техническое (электроэнергетика, электротехника).
- Опыт работы в сфере технической проработки, технического сопровождения или проектирования КРУ, КРУН, ЗРУ, БКТП или проектирования РП 6-35 кВ, ПС 35-220 кВ.
- Опыт работы: от 3 лет в проектировании или технической поддержке продаж в сфере энергетики объектов напряжением 35 кВ и выше.
- Знание нормативной базы: ПУЭ, ГОСТ, СТО Россети, типовые проектные решения для подстанций и распределительных сетей.
- Знание ЦКГ: Промышленность
- Глубокое понимание состава и устройства высоковольтных подстанций 35, 110, 220 кВ, КТП и БКТП 35, 10/0,4 кВ, РП 35, 6(10) кВ.
- Знание основного оборудования: ОРУ 35, 110, 220 кВ; ЗРУ 6,10,35 кВ; КРУ 10/35 кВ; НКУ 0,4 кВ; КТП.
- Понимание систем ОПУ: РЗА, АИИС КУЭ, АСУ ТП, СВН, СОПТ, ШОТ, ЩСН.
- Знание чертёжных редакторов Компас 3Д (желательно) или AutoCAD, пакета MS Office (продвинутый уровень Excel для расчетов спецификаций) опыт работы в CRM системах.
Условия:
- Конкурентное вознаграждение с учетом ожиданий кандидата (оклад + KPI по выполнению задач + бонусы от продаж)
- Официальное трудоустройство с первого дня
- Обучение за счет компании: методикам и системе продаж
- Рабочее место - современный ноутбук и сотовая связь с безлимитным тарифом
- Организация командировок – все расходы на командировки оплачиваются
- Поддержку здоровья: программа добровольного медицинского страхования (ДМС).
- Развитие: интересные масштабные проекты, обучение у сильных экспертов рынка, участие в конференциях, технических советах, а также возможность влиять на техническую политику компании и участвовать в проектах развития и новой техники.
