Руководитель направления разработки

Дата размещения вакансии: 20.08.2026
Работодатель: Квазар
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы разрабатываем сложные программные продукты в области автомобильных каталогов, обработки данных и интеграций с внешними сервисами. Мы ищем руководителя направления разработки — технического авторитета, который принимает архитектурные решения, погружается в код и развивает специалистов. Эта роль для тех, кто хочет быть техническим архитектором и управленцем направления, а не просто распределять задачи.

Обязанности

Архитектурное лидерство

  • Проектирование архитектуры сервисов каталогов и реверс-инжиниринга; ответственность за архитектурную целостность направления.
  • Свободное ориентирование на всех уровнях архитектуры: от высоконагруженных сервисов до отказоустойчивости, изолированного контура и обвязки.
  • Глубокое Code Review; помощь разработчикам в сложных архитектурных и технических решениях.

Управление направлением

  • Развитие направления каталогов (~10 разработчиков) и реверс-инжиниринга (растёт до 4–5 человек); опора на «старших» разработчиков как точки входа.
  • Декомпозиция задач, постановка технически грамотных целей, контроль качества и техдолга.
  • Наставничество, развитие разработчиков, проведение технических интервью.

Процессы

  • Ведение проектов в Jira, документации в Confluence.
  • Работа в Git (ветвление, MR, разрешение конфликтов) как рутинная часть процесса.
  • Выстраивание понятного процесса разработки.

Требования:

  • Архитектурная зрелость — ключевой критерий отбора. Свободное ориентирование на всех уровнях архитектуры; способность обсуждать и нести ответственность за архитектуру целиком — отказоустойчивость, изолированный контур, обвязка. Кандидат, у которого «архитектура» сводится к 2–3 микросервисам и БД, не подходит.
  • Базовое понимание миграций, защиты (ИБ), кластеризации — на уровне архитектурных решений и практической работы.
  • Уверенное владение Git: способность читать и понимать любой чужой код, находить причины сложных ошибок.
  • Опыт управления разработкой направления (не «2–3 подчинённых»).
  • Инженерный бэкграунд зрелого архитектора: проектирование сервисов и интеграций, работа с реляционными БД, понимание многопоточности и конкурентности. Конкретных ожиданий по стеку нет.

Будет плюсом:

  • C#/Python (направление работает на двух стеках C# и Python параллельно; от руководителя не требуется практических знаний, но понимание желательно).
  • Опыт в домене автомобильных запчастей / VIN-каталогов (вникает за 1–2 недели — не обязательное требование).
  • Docker, Linux, CI/CD, Redis, RabbitMQ/Kafka, микросервисная архитектура.

Условия

  • Работа над технически сложными проектами; возможность принимать архитектурные решения.
  • Минимум бюрократии, высокая степень самостоятельности.
  • Команда сильных разработчиков; партнёрский формат с техническим экспертом компании.