Бухгалтер 1 категории по учету капитальных вложений

Дата размещения вакансии: 11.08.2026
Работодатель: ТЭК СПБ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Малая Морская улица 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В отдел бухгалтерского и бюджетного учета капитальных вложений требуется ведущий бухгалтер .

Обязанности:

  • Приёмка и проверка первичных документов по затратам на капитальное строительство (КС‑2, КС‑3, акты выполненных работ, накладные, счета‑фактуры и др.);
  • Отражение операций по капитальным вложениям в бухгалтерском и бюджетном учёте;
  • Ведение учёта затрат по объектам незавершённого строительства, формирование аналитики по проектам и источникам финансирования;
  • Участие в инвентаризации объектов незавершённого капитального строительства;
  • Оформление и систематизация первичной документации, обеспечение хранения и архивации в соответствии с номенклатурой дел;
  • Подготовка данных для отчётности, выполнение плановых заданий отдел.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование по направлению ;
  • уверенное знание бухгалтерского и налогового законодательства, ПБУ, ФСБУ, бюджетной классификации;
  • опыт ведения учёта капитальных вложений и объектов строительства (желательно);
  • владение 1С:Предприятие 8.2/8.3, 1С:Управление холдингом;
  • навыки работы в СБИС, Консультант Плюс, Docsvision;
  • уверенный пользователь MS Excel (формулы, сводные таблицы), MS Office.

Условия:

  • 5/2, (пн.- чт. с 09:00 до 18:00; пт. с 09:00 до 17:00); обеденный перерыв с 12:30 до 13:18.
  • Оформление согласно ТК РФ, ежемесячная премия 30%, квартальные премии, 13 з/п, выплата материальной помощи к отпуску.
  • ДМС после испытательного срока.
  • Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск 5 дней.
  • Отдых для всей семьи на базе отдыха «Силандэ» со скидкой для сотрудников.

Благодарим Вас за интерес к нашей Компании!
Как правило, срок рассмотрения резюме составляет 10 календарных дней. Если Вы не получили ответ на отклик - это означает, что, к сожалению, мы имеем несколько иные требования к кандидатам.