Fullstack QA

Дата размещения вакансии: 11.08.2026
Работодатель: ВсеИнструменты.ру
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
квартал Добрый, Лесная улица 9
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Fullstack QA (70 - ручное, 30 - авто)

Что предстоит делать:

  • Проводить ручное функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование;
  • Тестировать микросервисы;
  • Тестировать API (REST), работать со Swagger/OpenAPI, Postman и аналогичными инструментами;
  • Анализировать дефекты с использованием логов, баз данных, очередей сообщений и систем мониторинга;
  • Работать с SQL, системами логирования и трассировки;
  • Создавать тест-кейсы, чек-листы и тестовую документацию;
  • Оформлять понятные и подробные баг-репорты;
  • Участвовать в развитии и поддержке автоматизации тестирования на Python;
  • Взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и продуктовой командой для обеспечения качества сервисов.

Что для этого нужно:

  • Опыт работы QA Engineer от 3 лет;
  • Опыт тестирования API (REST, Swagger/OpenAPI, Postman);
  • Понимание микросервисной архитектуры и принципов интеграционного тестирования;
  • Уверенные знания SQL и опыт работы с PostgreSQL или MySQL;
  • Опыт работы с Kafka или другими брокерами сообщений;
  • Базовые знания Kubernetes (поды, логи, окружения);
  • Опыт работы с инструментами логирования и мониторинга (Sentry, Jaeger, ClickHouse или аналоги);
  • Умение анализировать дефекты на уровне API, БД, очередей и логов;
  • Опыт автоматизации на Python.

Мы предлагаем:

Срочный трудовой договор на 1 год (проект).

  • Возможность влиять на продукт - мы всегда открыты к новым идеям и обратной связи;

  • Возможность работать удаленно (при желании - из офиса в Москве, Нижнем Новгороде, Коврове или Владимире);

  • Дружелюбную атмосферу и открытость к новым знаниям: общаемся на «ты», проводим внутренние митапы, выступаем на конференциях и делимся опытом;

  • Возможность стать амбассадором ИТ-бренда — у нас есть DevRel;

  • Сильную и вовлеченную команду с высоким eNPS, регулярными тимбилдингами и неформальными встречами;

  • Performance Review два раза в год с возможностью получить премию до двух окладов и прозрачной системой грейдов;

  • Расширенный ДМС со стоматологией, а также возможность подключить членов семьи со скидкой;

  • Комфортное рабочее место: предоставляем технику или компенсируем работу на собственной.