Руководитель направления по индивидуальным тарифным предложениям (МГТС)

Дата размещения вакансии: 29.08.2026
Работодатель: МТС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Новослободская улица 29с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

МГТС — основной телекоммуникационный партнер Города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируем, строим и эксплуатируем передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развиваем и внедряем сети нового поколения, реализуем комплексные решения для Умного города.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • строить финансовые модели бизнес-кейсов для продуктов и тарифных линеек МГТС
  • считать маржинальность каждого канала продаж и клиентского сегмента
  • прогнозировать доходы и расходы на 3–5 лет с учетом сценарных условий
  • рассчитывать себестоимость услуг (инфраструктура, трафик, абонентское обслуживание)
  • оценивать экономическую эффективность скидочных матриц и акционных предложений
  • сравнивать факт с планом ежемесячно — находить отклонения
  • выявлять причины просадки маржи: перерасход, миграция клиентов, изменение структуры потребления
  • формулировать корректирующие мероприятия и пересчитывать модель под новые вводные
  • мониторить тарифную политику конкурентов и корректировать нашу ценовую стратегию.
  • готовить презентации с выводами для руководства — цифры и драйверы роста

ЧТО НУЖНО ДЛЯ ЭТОЙ РАБОТЫ:

  • владение Excel (сводные, ВПР, Power Query, сценарное моделирование)
  • знание структуры затрат операторов связи (интерконнект, пропуск трафика, амортизация, последняя миля)
  • навыки построения финансовых моделей с нуля под конкретный продукт или клиентскую группу
  • умение считать юнит-экономику и доводить цифры до управленческих решений
  • умение делать пост-анализ: возвращаться к модели через месяц, сверять с фактом и пересобирать гипотезы
  • способность говорить на языке цифр и отстаивать свою позицию, когда цифры противоречат желанию руководства

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • стабильный доход: оклад, премии по итогам отчетного периода
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников
  • страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
  • прием врачей общей практики, массаж, спорт в офисе. Консультацию психологов и программу поддержки сотрудников
  • отпуск 31 календарный день
  • компенсацию расходов на выбор: спорт, ипотека, питание или что-то другое. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
  • мобильную связь за счет компании и льготные тарифы для близких
  • подписку на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
  • собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития