Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• поиск персонала (специалисты, разнорабочие, сварщики, токари, фрезеровщики, шлифовщики, маляры и т.д.);
• размещение вакансий на специализированных сайтах;
• первичное собеседование кандидатов (выявление их компетенций);
• направление на второй этап собеседования представителем структурного подразделения;
• получение обратной связи от кандидата по результатам собеседования;
• отчётность.

Требования:

• высшее образование (управление персоналом, менеджмент);
• опыт работы в массовом подборе персонала;
• знание методов поиска, отбора персонала;
• самостоятельность, умение находить кандидатов в сжатые сроки;
• ответственность, умение работать в режиме многозадачности;
• стрессоустойчивость, внимательность, активная жизненная позиция.

Условия:

• график работы: 5/2, с 8:00 до 16:30;

• официальное трудоустройство в соответствии ТК РФ;

• стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц с ежегодной индексацией;
• социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, учебный оплачиваемый отпуск, оплата больничного листа).

• на период отсутствия основного работника (декретная ставка);

Преимущества:

• бесплатные футбольные занятия для детей в СК «Зауралец»;

• скидка на посещение фитнес-зала и занятий по йоге в СК «Зауралец»;

• бесплатное посещение бассейна «Олимп»;

• бесплатный проезд в корпоративном автобусе;

• бесплатное медобслуживание, предварительные/периодические медицинские осмотры;
• профессиональное развитие, дополнительное образование за счет предприятия;
• корпоративные столовые на территории предприятия;
• организация отдыха детей сотрудников (детский лагерь);

• активная социальная жизнь для заводской молодежи.