Верхняя Радищевская улица 6с4
Обязанности: * Обеспечивать полный цикл подбора персонала: от выявления потребности , создания вакансии на поисковых сайтах и поиска кандидатов до согласования оффера, оформления и сопровождения выхода сотрудника на работу ( Заниматься поиском кандидатов по холодной и теплой базе)
* Выстраивать взаимодействие с нанимающими руководителями: совместно формировать профиль должности и требования к кандидату, согласовывать этапы отбора и пул кандидатов, предоставлять структурированную обратную связь по результатам собеседований и причинам отклонения
* Оценивать кандидатов по совокупности критериев: соответствие профессиональным требованиям (hard skills), поведенческим компетенциям (soft skills), мотивации и ценностям, релевантности опыта и потенциалу развития
* Применять комплекс методов оценки кандидатов в зависимости от уровня и специфики вакансии: поведенческое интервью, ситуационные и кейс‑интервью, сбор информации с предыдущего места работы кандидата.
* Вести аналитическую отчётность
Требования:
*Иметь опыт в подборе офисного, производственного и складского персонала;
* Желание работать и развиваться в сфере подбора персонала;
* Активность и вовлеченность во все процессы;
* Самостоятельность и инициатива;
* Высшее образование (управление персоналом)
* Знание технологий проведения интервью и первичной оценки кандидата
* Опыт работы в подборе персонала от 3 лет
* Развитые коммуникативные навыки
Условия:
* Работа в динамично развивающейся российской производственной компании;
* Место работы в г. Москва , метро Таганская , ул Верхняя Радищевская 6 стр 1
* Заработная плата: оклад + KPI;
* Оформление по ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц;
* График работы 5/2;
* Корпоративная мобильная связь;
* Персональные скидки на продукцию компании.
