от 90000 RUR
Санкт-Петербург
Приморское шоссе 394
Приморское шоссе 394
От 1 года до 3 лет
Репино Меди Спа — премиальный СПА-комплекс, где медицинский подход к красоте и здоровью сочетается с атмосферой безупречного гостеприимства. Мы создаём пространство, в котором каждая деталь — от ритуалов ухода до сервиса на ресепшн — работает на впечатление гостя.
В связи с расширением команды мы ищем СПА-менеджера, который возьмёт на себя операционное управление СПА и будет отвечать за качество сервиса, работу персонала и результат смены.
Чем предстоит заниматься:
- Оперативное управление работой СПА-комплекса в течение смены: контроль загрузки, расписания процедур, слаженности работы специалистов и администраторов
- Контроль качества сервиса на всех этапах — от встречи гостя до его проводов, включая соблюдение стандартов ритуалов и протоколов
- Управление и координация линейного персонала: специалистов по телу, администраторов, клининг-службы
- Контроль выполнения чек-листов по клинингу, расходным материалам и подготовке зон к приёму гостей
- Работа с обратной связью гостей, разбор нештатных ситуаций, поддержание высокого уровня удовлетворённости
- Ведение отчётности по смене, контроль показателей загрузки и выручки
- Участие в разработке и актуализации внутренних стандартов и инструкций
- Обучение и адаптация новых сотрудников, контроль соблюдения стандартов бренда
Кого мы ищем:
- Опыт работы в спа/wellness/beauty-индустрии от 2 лет, из них опыт на управленческой позиции (администратор с функцией старшего смены, СПА-менеджер, управляющий) — от 1 года
- Понимание специфики премиального сервиса и медицинского СПА-формата будет большим плюсом
- Опыт управления командой от 5 человек
- Грамотная устная и письменная речь, презентабельный внешний вид
- Уверенный пользователь ПК (Excel/Google Таблицы, CRM/системы бронирования)
- Личные качества: стрессоустойчивость, внимание к деталям, клиентоориентированность, организаторские способности, ответственность за результат
Мы предлагаем:
- Оклад 90 000 ₽ после прохождения испытательного срока + ежемесячный KPI-бонус
- На испытательный срок — фиксированный оклад (обсуждается на собеседовании)
- График работы 2/2
- Премии и бонусы в виде служебных цен НА ВСЕ УСЛУГИ курорта на процедуры и косметическую линию для сотрудников
Будем рады вашему отклику!