Инженер-технолог (УГТ. Бюро защитных и лакокрасочных покрытий)

Обязанности:

• Разработка, согласование и внедрение технологических процессов окраски и гальванических покрытий и др. технологической документации;
• Проверка соблюдения технологической дисциплины на производстве;
• Трудовое нормирование процессов окраски и гальванических покрытий;
• Оптимизация процессов окраски, включая рабочие места;
• Выявление узких мест на основе производственных данных и поиск возможностей для их оптимизации;
• Расчет необходимой площади для окраски;
• Участие в проектировании и внедрении оснастки;
• Разработка нормативов;
• Участие в опытных работах по внедрению новых лакокрасочных материалов на производстве;
• Согласование поступающей ТД и КД;
• Подбор оборудования и инструмента для нанесения лакокрасочных и гальванических покрытий;
• Расчет пропускной способности оборудования, расчет расходов ЛКМ.

Требования:

• Высшее техническое (химическое).
• Опыт работы от 3 лет на предприятиях машиностроения: технологом/ведущим технологом.
• Опытный пользователь ПК, Exсel, Word, PowerPoint, Компас 3D, SolidWorks, Вертикаль, Лоцман.

Условия:

• Работа на одном из крупнейших предприятий сельскохозяйственного машиностроения России;
• Территориально - ст. м. "Кировский завод", пешая доступность от метро;
• График работы: 5/2 с 8.15 до 16.45;
• Официальное оформление по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц без задержек;
• Заработная плата может обсуждаться по результатам собеседования;
• Корпоративная мобильная связь;
• Добровольное медицинское страхование (полис ДМС);
• Обеспечение спецодеждой (зима/лето);
• Частичная компенсация питания в сети столовых на территории предприятия;
• Иногородним гражданам предоставляется частичная компенсация за аренду жилья (после испытательного срока);
• Предварительный медицинский осмотр перед трудоустройством за счёт предприятия;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Система материального поощрения и развитие профессиональных навыков в рамках рационализаторского движения;
• На регулярной основе на предприятии проводятся праздничные и корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семей (дни открытых дверей, День завода, Детский новогодний карнавал, спортивные соревнования и т.д.);
• Сотрудникам и членам их семей частично оплачиваются путевки в санатории, пансионаты, детские оздоровительные лагеря;
• Наличие на предприятии различных спортивных секций (стадион Кировец).