Руководитель отдела экономики и управленческого учета

Дата размещения вакансии: 11.08.2026
Работодатель: Техэкспо Инжиниринг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Митрофаньевское шоссе 8АБ
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания «Техэкспо Инжиниринг» — эксперт с 12-летним опытом в проектировании, производстве и внедрении решений для малой энергетики. Мы реализуем проекты «под ключ» — от дизель-генераторов и газопоршневых установок до когенерационных систем и КТП: для атомной отрасли, ГОК, промышленных предприятий и критичной инфраструктуры.

Обязанности:

  • Построение и развитие системы бюджетирования;
  • Формирование единой методологии управленческого учета;
  • Организация регулярной управленческой отчетности;
  • Внедрение системы проектной экономики;
  • Обеспечение план-факт анализа;
  • Контроль маржинальности проектов;
  • Участие в управлении экономикой контрактов;
  • Автоматизация управленческого учета и аналитики;
  • Подготовка аналитики для CFO и собственника;
  • Участие в коммерческих и проектных решениях;
  • Интеграция экономики в операционное управление.

Требования:

  • Высшее оконченное экономическое образование:
  • Опыт работы в профессии от 3 лет;
  • Опыт построения и развития системы бюджетирования;
  • Опыт формирования единой методологии управленческого учета;
  • Опыт предоставления регулярной управленческой отчетности;
  • Опыт внедрение системы проектной экономики;
  • Опыт план-факт анализа;
  • Опыт контроля маржинальности проектов;
  • Опыт участия в управлении экономикой контрактов (согласовании данных проектов, расчеты);
  • Опыт автоматизации управленческого учета и аналитики;
  • Опыт подготовки аналитики для CFO и собственника;
  • Опыт участия в коммерческих и проектных решениях;

Условия:

  • Полная занятость с графиком 5/2;
  • Полностью официальную заработную плату, в соответствии с ТК РФ;
  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Профессиональное развитие;
  • Работу на месте работодателя в стильном офисе;
  • Корпоративную мобильная связь;
  • Открытую корпоративную культура: поддержку инициативности, возможность создавать крутые проекты и развиваться вместе с командой;
  • Приятные бонусы: подарки на день рождения, корпоративы, безлимитный кофе.