Программист 1С

Дата размещения вакансии: 11.08.2026
Работодатель: Бюро кредитных историй Скоринг Бюро
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Каланчевская улица 16с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Скоринг Бюро – крупнейшее в России бюро кредитных историй.
Мы работаем с большими данными и создаём аналитические и технологические продукты для финансового рынка. Наши модели помогают оценивать кредитные риски, принимать решения и выявлять мошеннические действия.

Сейчас мы ищем 1С-разработчиков на две позиции: Middle и Senior.

У нас много задач по развитию и доработке 1С-решений, грейд будет зависеть от вашего опыта и уровня самостоятельности.

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать новый custom-функционал в решениях вендора
  • Разрабатывать и дорабатывать функционал в custom-решениях
  • Устранять выявленные ошибки в системах 1С
  • Разрабатывать отчёты и обработки в 1С 8.3
  • Оптимизировать существующий код — как вендорский, так и разработанный внутри компании
  • Тестировать реализованные доработки
  • Работать с интеграциями 1С с другими учётными системами

Middle 1С-разработчик — разработка и техническая реализация задач.
Вы будете работать в связке с бизнес-аналитиком: получать сформулированные задачи, погружаться в требования, предлагать технические решения и реализовывать их.

Senior 1С-разработчик — зона ответственности шире: помимо разработки, вы будете самостоятельно взаимодействовать с пользователями и участвовать в формировании решений.

Мы ожидаем:

  • Опыт разработки на 1С 8.3 от 3-5 лет;
  • Знание конфигураций: 1С:ДО 2.1 КОРП, БП 3.0, CRM, ЗУП 3.1, 1С:БНФО
  • Знание архитектуры 1С 8.3: клиент-сервер, СКД, веб-сервисы, интеграции, расширения, хранилище конфигурации
  • Умение разбираться в нестандартных задачах и самописных конфигурациях
  • Опыт проектирования архитектуры и оптимизации существующих решений;
  • Умение самостоятельно работать с бизнес-заказчиком и превращать «хотелки» в понятные задачи

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ, "белая" з/п
  • Гибрид после ИС
  • Оплата питания
  • ДМС, страхование жизни и несчастных случаев, страхование от онкозаболеваний
  • Софинансирование ДМС для супругов/детей
  • Софинансирование фитнеса
  • Корпоративные курсы английского языка
  • Ежегодная индексация оклада
  • Годовая премия 10% от годового оклада
  • Оплата обучения до 100 000 р в год