Рекрутер по подбору кандидатов на службу по контракту
Сразу о формате работы
Работа полностью удалённая и сдельная. Основная задача — самостоятельно находить заинтересованных кандидатов и передавать их для дальнейшего сопровождения.
— фиксированного оклада нет;
— готовая база и входящий поток кандидатов не предоставляются;
— поиск ведётся самостоятельно через доступные вам законные источники;
— обязательных расходов и приобретения рекламы за свой счёт не требуется;
— вознаграждение — 300 000 ₽ за одного кандидата, по которому подтверждён установленный договором результат;
— график свободный;
— география поиска — вся Россия;
— оформление сотрудничества — по договору оказания услуг.
Если вам нужна работа с фиксированным окладом или готовым потоком заявок — данный формат не подойдёт.
О работе
ИП оказывает услуги по поиску и подбору кандидатов в рамках проектов сторонних организаций.
Рекрутер не занимается оформлением кандидата на дальнейших этапах. Его задача — найти заинтересованного человека, провести первичное общение, получить необходимую информацию и передать кандидата для дальнейшего сопровождения.
После передачи кандидата дальнейшая консультация, проверка информации, организационные вопросы, документы, логистика и сопровождение осуществляются отдельно в рамках проекта.
Обязанности
— самостоятельный поиск кандидатов, заинтересованных в прохождении службы по контракту;
— размещение информации и поиск через социальные сети, Telegram, доски объявлений, сообщества, рекомендации и другие законные источники;
— проведение первичного диалога;
— уточнение основной информации о кандидате;
— информирование кандидата об общем порядке дальнейшего взаимодействия;
— передача подходящего кандидата для дальнейшей работы;
— ведение информации по переданным кандидатам;
— соблюдение корректного формата общения без давления, спама и введения людей в заблуждение.
Требования
— опыт самостоятельного поиска и привлечения кандидатов будет преимуществом;
— опыт в рекрутинге, массовом подборе, продажах или лидогенерации приветствуется;
— понимание работы с Telegram, социальными сетями, досками объявлений и другими источниками поиска;
— грамотная письменная и устная коммуникация;
— самостоятельность и ответственность за передаваемую информацию.
Специальное обучение поиску кандидатов с нуля не предусмотрено, поэтому формат в первую очередь рассчитан на людей, которые уже понимают, где и как искать потенциальных кандидатов.
Оплата и оформление
— 300 000 ₽ за одного кандидата при достижении результата, установленного договором;
— оплата сдельная — количество выплат зависит от количества успешно завершённых кандидатов;
— фиксированного ежемесячного дохода нет;
— порядок закрепления кандидатов, подтверждения результата и выплаты вознаграждения фиксируется в договоре;
— сотрудничество — по договору ГПХ с самозанятым или ИП;
— работа полностью удалённая.
300 000 ₽ — стоимость одного подтверждённого результата, а не гарантированная заработная плата за месяц.
Если у вас есть опыт самостоятельного поиска кандидатов и такой формат работы вам подходит — откликайтесь.
