Токарь 5 разряд (Норникель)

Обязанности:

• Обработка заготовок из различных материалов в соответствии с требованиями чертежей и эскизов на станках токарной группы, без ЧПУ.
• Заточка резцов, фрез, иных режущих инструментов и сверел в соответствии с обрабатываемым материалом.
• Чтение и анализ чертежей, технологических карт и производственной документации, выполнение эскизирования деталей и специальной оснастки.
• Строповка груза, работа с применением ПС, управляемых с пола.
• Техническое обслуживание станка и поддержание чистоты рабочего места

Требования:

• Среднее профессиональное образование (СПО).
• Обязательно свидетельство о квалификации по профессии, удостоверение стропальщика
• Опыт работы от 1 года
• Умение читать чертежи, пользоваться специализированными измерительными инструментами

Условия:

• Трудоустройство: Официальное по ТК РФ.
• График работы: Вахта 60/30, 6/1 (6 рабочих дней / 1 выходной по 10,5–11 часов).
• Место работы: г. Норильск
• Выплата зарплаты 2 раза в месяц (10 и 25 числа)
• Бесплатный проезд из ближайшего города с аэропортом и провоз багажа.
• Компенсация проезда до города с аэропортом до 5000 рублей.
• Оплата межвахтового отдыха.
• Проживание в современном жилищном комплексе в черте города.
• Суточные 750 рублей + карта ЛПП на питание в столовой.
• Работа в крупнейшей в отрасли компании.
• «Белая» заработная плата с индексацией в связи с ростом потребительских цен.
• Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии).
• Добровольное медицинское страхование (полис ДМС + 50% скидка для близкого родственника).
• Ежегодный отпуск от 52 дней + 4 дня дороги (при работе во вредных условиях труда отпуск от 90 дней и выше).
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы.
• Планирование карьеры: возможность профессионального и карьерного развития, перемещения между регионами и предприятиями Группы.
• Программа санаторно-курортного лечения и отдыха.
• Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику(до 45000 рублей ).
• Бесплатная специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты.
• Накопительная долевая пенсия, дополнительная корпоративная пенсия.
• Материальная помощь при рождении ребёнка, в трудных жизненных обстоятельствах.