Электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций 5 разряда УКХО

Электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций 5 разряда

АО «Назаровская ГРЭС» (Сибирская генерирующая компания), г. Назарово

Чем предстоит заниматься:

• обслуживать и ремонтировать грузоподъемные краны, пассажирские и грузовые лифты;
• поддерживать оборудование в работоспособном состоянии согласно регламентам;
• оперативно выявлять и устранять неисправности в электрооборудовании, не допуская простоев.

Что мы ждём от кандидата:

• среднее профессиональное электротехническое образование;
• стаж от 1 года по одной из профессий: электромонтер по обслуживанию/ремонту электрооборудования, электромеханик по лифтам, электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования (ГПМ);
• умение читать электрические схемы и определять работоспособность цепей, катушек и двигателей;
• группа по электробезопасности не ниже III (если ниже — поможем пройти обучение за счёт компании).

Наши преимущества:

• стабильная работа в крупной энергетической компании;
• официальное трудоустройство и «белая» зарплата;
• обучение и повышение квалификации за счёт работодателя;
• социальные гарантии и поддержка сотрудников.

Условия:

• условия работы связаны с вредными факторами (производится доплата);
• предоставляется спец.одежда и спец.обувь, все средства индивидуальной защиты и средства для удаления грязи (мыло, крема, гели);
• в цехах есть оборудованные комнаты отдыха и приема пищи, на территории станции своя столовая и буфет (комплексный обед 250 руб);
• корпоративное обучение и карьерный рост, различные компенсации и льготы для сотрудников;
• на работу и с работы доставляет служебный (бесплатный) транспорт;
• корпоративные мероприятия, молодежное движение;
• обучение и повышение квалификации за счет работодателя, карьерный рост и реализация своих способностей приветствуется;
• программа "Фабрика идей" в которой сотрудники могут заработать на реализации своих предложений по эффективности производственного процесса. И много других программ, нацеленных на реализацию своего профессионального потенциала;
• дополнительные премии по программе «Приведи друга»;
• программа "Фабрика идей" в которой сотрудники могут заработать на реализации своих предложений по эффективности производственного процесса. И много других программ, нацеленных на реализация своего профессионального потенциала.
• программа ДМС ДМС (лечение, диагностика за счет работодателя);
• северная надбавка 30% «с первых дней работы»;
• льготы и компенсации по Коллективному договору;
• материальная помощь к отпуску;
• компенсация медосмотра при приеме на работу;
• программа жилищной поддержки начинающих специалистов (аренда жилья иногородним);
• для иногородних работает программа от центра занятости по предоставлению компенсации в связи с переездом.