Начальник штаба ГО и ЧС

Обязанности:

• координация деятельности подразделений организации по вопросам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций и мобилизационной подготовки;

• контроль организации оповещения и информирования персонала подразделений организации о чрезвычайных ситуациях. Организация проведения мероприятий инженерной, радиационной, химической и медицинской защиты работников в чрезвычайных условиях мирного и военного времени, подготовку к ведению спасательных и других неотложных работ при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера;

• организация создания формирований ГО организации и укомплектования их личным составом, средствами индивидуальной защиты, приборами химической разведки и дозиметрического контроля;

• организация и контроль подготовки и обучения по утвержденным программам личного состава органов управления системы ГО и ЧС всех уровней, работников организации действиям в чрезвычайных ситуациях. Разработка документов по вопросам ГО, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в организации на новый учебный год;

• осуществление регулярных проверок состояния ГО на объектах организации;

• планирование и организация проведения командно-штабных учений (тренировок) и других учений по гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;

• ведение конфиденциального делопроизводства;

• участие в планировании финансирования подготовки персонала формирований ГО и ЧС для выполнения мероприятий по ГО и ЧС;

• организация контроля за содержанием фонда защитных сооружений, локальных систем оповещения организации и ходом их строительства;

• подготовка отчетных данных о работе штаба ГО и ЧС;

• работа со сведениями, составляющими государственную тайну;

• контроль работы и оказание помощи в разработке необходимых документов по мобилизационной подготовке в структурных подразделениях организации;

• участие в разработке мероприятий по подготовке производства организации в целях выполнения мобилизационной задачи по оказанию услуг водоснабжения и водоотведения на территории г.о.Самара в период мобилизации и в военной время;

• подготовка договоров (контрактов) на потребное количество энергоресурсов для обеспечения выполнения организацией мобилизационной задачи по обеспечению жизнедеятельности населения и предприятий, учреждений и организаций, расположенных на территории г.о.Самара, в особый период;

• организация и осуществление мероприятий, связанных с обеспечением взаимодействия и оказания содействия военным комиссариатам в их мобилизационной работе в мирное время;

• органиазция и разработка нормативных правовых актов и методических документов по вопросам мобилизационной подготовки и функционирования организации в период мобилизации и в военное время;

• разработка годового плана мероприятий по мобилизационной подготовке организации;

• контроль в рамках своей компетенции в организации выполнения мероприятий по мобилизационной подготовке;

• выполнение отдельных служебных поручений непосредственного руководителя.

Требования:

• высшее образование (техническое);

• подготовка по специальной программе;

• стаж работы на руководящих должностях от 5 лет.

Условия:

• официальное трудоустройство;

• своевременная з/п два раза в месяц;

• программа наставничества, обучение и поддержку в процессе работы;

• доплата за наставничество;

• страхование от несчастных случаев*;

• прохождение медицинского осмотра за счет работодателя;

• добровольное медицинское страхование (ДМС);

• обучение и повышение квалификации за счет работодателя;

• выдача спецодежды и средств защиты;

• предоставление брони в соответствии с законодательством;

• поддержка работодателя при получении профильного высшего образования;

• внутреннее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы, корпоративный университет;

• внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности (повышение квалификации, переквалификация, обучение по профстандартам, аттестация);

• подарки для детей сотрудников к Новому году и для первоклассников;

• корпоративная жизнь (спортивные, культурно-массовые мероприятия);

• командные гонки на лодках-каноэ «Дракон»;

• профессиональные конкурсы;

• дополнительно оплачиваемые дни отдыха при определенных событиях (рождение ребенка, регистрация брака, смерть близкого родственника, родителям первоклассников к 1 сентября);

• вознаграждение по случаю юбилейных дат*;

• материальная помощь по особым жизненным событиям;

• профсоюзная организация.