Middle менеджер проектов/Продюсер (Digital/CGI/3D/AI)

Дата размещения вакансии: 12.08.2026
Работодатель: Прагматика
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Меня зовут Ксения, я HR BP компании Pragmatica. Сейчас у нас открыты 2 вакансии проектного менеджера в 2 юнита.

1. Wonderpeek

3D дизайн-студия, которая создает 3D-графику для брендов и цифровых продуктов: motion-3D для кампаний, визуализацию продуктов, контент.

2. 5heads

AI-юнит. Это пространство для экспериментов, R&D и запуска новых AI-решений на стыке дизайна, технологий и продуктового мышления.

Нам важно

— Опыт в менеджменте проектов в digital/креативной индустрии/3D/CGI/AI-продакшене, для нас опыт работы только в IT, к сожалению, не релевантен.

— Наличие портфолио (кейсы с управления проектами, примеры реализованных задач).

Задачи

— участие в пресейлах и работа с входящими лидами: брифинг, оценка с командой, подготовка и презентация КП, формирование договоренностей;

— участие в подборе и утверждении проектной команды, долгосрочное и краткосрочное планирование ее нагрузки;

— разбивка продукта на компоненты и раздача их исполнителям;

— составление плана проекта, согласование сроков, анализ возможных рисков;

— общение с заказчиком, управление его ожиданиями;

— предоставление заказчику отчетности о ходе выполнения задач и проекта в целом;

— отслеживание состояния проекта, хода выполнения задач;

— формирование и реализация стратегии проекта;

— решение всевозможных конфликтных ситуаций внутри команды и в связке заказчик-команда;

— фиксирование договоренностей по ходу выполнения проекта;

— ведение документооборота (составление договора совместно с финансовым директором, составление приложений, выставление актов и счетов);

Будет плюсом

— Английский на разговорном уровне;

Что предлагаем

— Полная удаленка, но если захочется есть офис в Москве и Екатеринбурге, а также можно ходить с командой СПБ в коворкинг.

— Работа на результат без лишней формализации и бюрократии — всё очень гибкое, а таблицы и бумаги — только инструменты, чтобы договориться и планировать работу.

— Мы растём как компания и помогаем расти команде — ищем внешних менторов, если нужны быстрые знания, а еще обучаемся друг у друга.

Постоянная новизна — работа с разными продуктами, командами и рынками.

— Зарплатная вилка - обсуждаем индивидуально с каждым менеджером в зависимости от опыта и от юнита, на который вы откликаетесь

— В начале сотрудничества рассматриваем проектное подключение, далее если сработаемся - переход в штат команды.

Для отклика

Отклики без сопроводительных писем не рассматриваем.

— Напиши краткое интро о себе и своем опыте исходя из релевантного для вакансии.

— Укажи, какой юнит тебе ближе из описанных в начале.

— Укажи свой тг для связи.