Мы — группа компаний, запускающая новое масштабное медиа- и образовательное направление.
Наша глобальная цель — через медиа, книги и образовательные продукты распространять идеи, которые помогают людям становиться более осознанными, улучшать отношения в семьях, брать ответственность за свою жизнь и позитивно влиять на общество.
На старте мы фокусируемся на развитии сильного экспертного бренда с уже существующей аудиторией (YouTube 160к+, Telegram, VK, Rutube, Instagram, Дзен, книги и обширная интеллектуальная база)
Сейчас эти активы развиваются хаотично.
Наша задача — выстроить жесткую систему: идеи - контент - охваты - база - продукты - монетизация - масштабирование.
В перспективе мы планируем тиражировать эту модель на других экспертов и блогеров, близких нам по ценностям.
Кого мы ищем
Нам не нужен классический SMM-менеджер, рилс-мейкер или продюсер «инфобизнес-запусков» по старым схемам.
Мы ищем сильного медиа-/контент-продюсера с продуктовым и маркетинговым мышлением.
Человека, который на старте будет работать руками (анализировать, придумывать, ставить ТЗ, активно использовать AI для кратного ускорения процессов), а в перспективе вырастет до руководителя медиа-направления, управляющего командой продюсеров на других авторов.
Тебе должно быть близко то, что мы делаем. Коммерческая составляющая и прибыль важны (это инструмент масштабирования), но нам не по пути с теми, кто хочет «максимально быстро заработать на очередном эксперте». Мы строим смысл.
Что нужно будет делать
- Проводить глубокий анализ YouTube и других площадок (CTR, удержание, возвращаемость, источники). Заниматься поиском точек роста, анализом конкурентов, сегментацией ЦА, формированием и тестированием контентных гипотез.
- Заниматься управление YouTube-продакшеном (контент-план, идеи, хуки, структура роликов, CTA). Ты не монтируешь и не рисуешь самостоятельно — у нас есть подрядчики. Но ты должен уметь поставить ТЗ монтажеру и дизайнеру, сформировать концепцию обложки и заголовка, принять работу и проанализировать результат.
- Определять приоритетные площадки, выстраивать системы переиспользования.
- На постоянной основе пользоваться AI. Ты должен уметь делать работу за отдел из нескольких человек, сохраняя при этом собственный вкус и смыслы
- Проводить кастдевы, опросы, анализ языка и болей ЦА. Должен соблюдать связку данных исследований с аналитикой контента.
- Участвовать в создании продуктовой линейки от поиска гипотез и упаковки знаний эксперта в продукт до предзапусков, анализа воронок и продаж.
- Строить повторяемые процессы, которые в будущем позволят подключить других авторов.
У тебя должны быть:
- Успешные кейсы с экспертными YouTube-каналами, личными брендами, образовательными проектами.
- AI-навыки, которые ты используешь как ежедневный рабочий инструмент для упаковки смыслов и создания контента.
- Умение работать в режиме большого количества гипотез, брать на себя ответственность за результат, а не за процесс.
- Нормальное отношение к цифрам, умение аргументированно спорить и доказывать свою позицию данными.
- Способность глубоко погружаться в идеи, работать со сложными смыслами (психология, отношения, философия, развитие личности).
- Навык работы с подрядчиками (монтажеры, дизайнеры) будет большим плюсом.
Кого мы точно НЕ рассматриваем:
- Тех, чей опыт ограничивается только написанием постов, ведением развлекательных пабликов или настройкой автоворонок.
- Тех, кто умеет только «делать рилсы», но не понимает стратегии удержания и дистрибуции на площадках.
- Классических продюсеров «вебинарных запусков» без понимания продуктового маркетинга и создания долгосрочной ценности.
Что мы предлагаем:
- Бюджеты, доступ к команде, работа с уже существующим огромным архивом и базой.
- Возможность сначала построить идеальную модель на одном авторе, а затем стать руководителем целого направления и управлять другими продюсерами.
- Полноценную занятость, стандартный график (5/2, 8 часов в день).
- Полностью удаленный формат работы.
- Работу над проектами, которые реально меняют жизнь людей и отношения в семьях к лучшему.
- Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом по итогам финального интервью,
Чтобы мы могли оценить твой опыт, в сопроводительном письме обязательно распиши 2-3 своих ключевых кейса по следующей структуре:
1. Какой проект (ссылка).
2. Что было до тебя / что стало после (в цифрах и фактах).
3. За какой срок этого удалось достичь.
4. Что именно делал ты лично, а что делала команда (за что отвечали другие).
5. Какие конкретные метрики выросли и чем это можно подтвердить.
Отклики без раскрытия кейсов по этой структуре, к сожалению, будут отклонены.
