Azur Games – международный издатель и разработчик мобильных игр.
В нашем портфолио более 150 успешных f2p проектов в разных жанрах: от увлекательного гиперкэжа до ярких мидкор тайтлов с синхронным PvP. И мы постоянно наращиваем темпы: расширяем портфолио инхаус проектов и продолжаем инвестировать в новые студии.
Azur Games входит в топ-1 мировых мобильных издателей по количеству загрузок, а в 2026 году компания перешагнула отметку в 11 млрд установок. Мы делаем все, чтобы игры талантливых разработчиков занимали первые места в чартах.
Сейчас мы в поиске сильного Менеджера Проектов в команду из 15-20 человек (it и арт). Мы ожидаем, что будущий коллега займется улучшением текущих процессов и развитием команды (people management).
Основные задачи:
-
Ведение бэклога, декомпозиция задач, определение сроков внедрения фичей и их соблюдение
-
Распределение задач в команде, контроль качества и сроков их выполнения
-
Настройка, улучшение процессов коммуникации в команде
-
Участие в процессах найма и развития команды
Мы ждем от тебя:
-
Опыт менеджмента распределенной команды (от 1,5 лет, в сфере ИТ или gamedev)
-
Понимание процессов и методологий разработки
-
Умение адекватно оценивать объемы задач, сроки
-
Интерес в развитии команды и умение находить подход к каждому сотруднику (будь то художник или разработчик)
-
Любовь к планированию, порядку и развитый тайм-менеджмент
-
Интерес к играм и изучению рынка
Будет плюсом:
-
Знание free to play рынка и его тенденций развития
-
Понимание технического и арт пайплайна
Как мы работаем?
- У нас гибкий старт рабочего дня, главное – с 12 до 18 (по GMT+3) мы всегда на связи с командой
- В наших офисах в Сербии, Черногории, Армении, Кипре и ОАЭ тебя всегда ждет качественный софт и комфортное рабочее место. А если тебе удобнее работать из дома – welcome, ведь к нам можно присоединиться удаленно из других стран.
Почему с нами хорошо?
-
Заботимся о здоровье
Подключаем сотрудников к программе ДМС со стоматологией, поддерживаем здоровое питание в офисах, частично компенсируем занятия с психологом. -
Поддерживаем профессиональное развитие
Оплачиваем 50% изучения английского и второго иностранного языка, а также профильных курсов. Делимся знаниями на внутренних митапах и участвуем в конференциях. -
Радуем по особым поводам
Радуем приятными бонусами на важные жизненные события (день рождения, свадьба, рождение ребенка). На годовщины работы в компании дарим особенно ценные презенты. А еще у нас действует реферальная программа – мы ценим вклад в состав команды. -
И наше любимое
Обожаем наши мероприятия: кибертурниры, тимбилдинги, квизы, игры, настолки, киновечера и куча мерча на все случаи жизни!
