Junior Analytics Team Lead (Payments & Fraud)

Дата размещения вакансии: 12.08.2026
Работодатель: AYA Group
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

AYA Group — международная IT-компания, которая помогает продуктам расти и масштабироваться на рынках Азии, СНГ и Латинской Америки.

Сейчас мы ищем тимлида небольшой аналитической команды, который возьмёт на себя ответственность за развитие направления операционной аналитики и поможет бизнесу принимать более точные решения на основе данных.

Задачи:

  • Управление командой аналитиков (2 человека): постановка задач, приоритизация, контроль сроков и качества выполнения.
  • Развитие аналитической функции отдела: определение ключевых направлений анализа, формирование регулярной отчетности и контроль качества данных.
  • Работа с большими объемами данных: сбор, обработка, структурирование и поиск значимых отклонений и закономерностей.
  • Анализ внутренних показателей компании и платежной инфраструктуры, оценка динамики по GEO, платежным методам, партнерам и клиентам.
  • Проведение сверок и финансовой аналитики: контроль движения денежных средств, выявление расхождений и определение их причин.
  • Поиск процессов и участков, требующих автоматизации, оптимизации или технической доработки.
  • Формирование и постановка технических заданий для команд разработки и других смежных подразделений.
  • Участие в разработке аналитических инструментов, дашбордов, алертов и систем мониторинга.
  • Контроль результатов внедренных доработок и оценка их влияния на показатели бизнеса.
  • Анализ платежного трафика с целью выявления мошеннических операций, аномалий и нетипичного поведения.
  • Поиск уязвимых мест в платежных процессах, бизнес-логике и действующих антифрод-механизмах.
  • Выявление и описание новых fraud-паттернов, схем и способов обхода существующих ограничений.
  • Разработка и внедрение антифрод-правил, лимитов, триггеров, скорингов и автоматических алертов.
  • Оценка эффективности действующих антифрод-правил
  • Формирование предложений по снижению финансовых и операционных рисков.

Мы ищем человека, который:

  • Уже имеет опыт управления (пусть даже небольшой командой или проектами) не менее двух лет.
  • Имеет опыт работы в аналитике от 3 лет в FinTech, платежных системах, банках или high-risk проектах.
  • Работал с Excel / BI / базами данных.
  • Проводил сверки и анализ движения денежных средств, поиска и расследования расхождений.
  • Знает основы антифрод-аналитики: выявление fraud-паттернов, поиск уязвимостей, разработка правил, триггеров и алертов.
  • Умеет формировать ТЗ для разработки и смежных команд, находить возможности для автоматизации процессов.
  • Умение превращать данные в конкретные бизнес-выводы и решения, самостоятельно проводить расследования и находить root cause проблем.

Что мы предлагаем:

1. Профессиональный рост и развитие:

  • Бюджет на обучение, конференции и профессиональную литературу

  • Команда экспертов, готовых делиться опытом, и культура открытого фидбэка

2. Условия работы:

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.

  • Фиксированная заработная плата 200 000 рублей (готовы двигаться, в зависимости от ваших ожиданий)

  • Полностью удаленный формат работы или возможность работать в наших уютных офисах в Казани и Уфе

3. Корпоративная жизнь:

  • Яркие корпоративные мероприятия, от онлайн-квизов до выездов на природу

  • Поддержка спортивных увлечений команды

  • Отсутствие формализма и бюрократии, мы ценим результат и здравый смысл