улица Свердлова 33
О компании:
«Армада 51» — это стабильная и динамично развивающаяся компания, более 29 лет являющаяся надежным поставщиком для сотен предприятий. Мы создаем среду, где ценят профессионализм и поддерживают рост каждого члена команды.
Почему стоит выбрать нас?
· Стабильность и надежность: 29 лет успешной работы на рынке и уверенные перспективы роста
· Масштаб деятельности: Более 40 000 наименований товаров открывают возможности для профессионального развития в разных направлениях
· Развитая инфраструктура: Собственные склады, выставочные залы и автопарк — работаем с надежными ресурсами
· Командная работа: Мы ценим слаженную работу более 120 специалистов, где важны инициатива и взаимная поддержка
· Ориентация на результат и клиента: Мы строим долгосрочные отношения, вклад каждого сотрудника важен для общего успеха
Станьте частью сильной команды, где ваш опыт будет востребован, а профессиональный рост — естественной частью карьеры
Ваши задачи:
- монтаж электрических сетей;
- ремонт и техническое обслуживание электрооборудования, поддержание его в исправном состоянии;
- отключение, подключение оборудования;
- обеспечение технически правильной эксплуатации.
Мы ожидаем:
- опыт работы по специальности не менее 3 лет;
- профессиональное образование;
- знание технических характеристик и конструктивных особенностей приборов и оборудования;
- умение составлять и читать электрические схемы, умение работать в распределительных щитах
Что предлагаем:
- Белая зарплата вовремя и без задержек
- Официальное оформление: по ТК РФ, включая отпускные (52 дня!), больничные, праздничные и предпраздничные дни
- График работы: 5/2, с 9:00 до 17:30
- Локация: Мурманск, ул. Свердлова, 33 (менее 1 мин. от автобусной остановки "Улица Виктора Миронова", автобусы №30, №33)
- Выплаты: стабильные, дважды в месяц
- Перспективы: карьерный рост и опыт работы в крупной широкоформатной компании
Готовы присоединиться к команде профессионалов? Отправьте своё резюме прямо сейчас! Мы ценим время и гарантируем обратную связь всем кандидатам.
