Проектируемый проезд № 4062 6с16
Мы — кадровое агентство, специализирующееся на профессиональном сопровождении граждан при заключении контрактов на военную службу.
Наша миссия — обеспечить прозрачный, юридически грамотный и организованный процесс от первичного обращения до прибытия кандидата к месту службы. Мы ценим системность, честность и высокую социальную ответственность.
Цель должности:
Профессиональное сопровождение кандидатов на всех этапах: от первичного контакта по входящей анкете до успешного заключения контракта и прибытия к месту службы
Обеспечение выполнения плановых показателей при обязательном соблюдении регламентов
Обязанности:
1. Работа с кандидатами:
- Обработка откликов: первичный контакт в течение установленных KPI.
- Проведение консультаций по условиям службы, требованиям к кандидатам, этапам оформления.
- Работа с возражениями и сомнениями кандидатов: тактичное, аргументированное информирование.
- Сопровождение кандидата на всех этапах: от первичного звонка до момента прибытия к месту работы.
2. Работа с документами:
- Прием, проверка и контроль пакета документов от кандидатов.
- Выявление ошибок или недостающих документов на ранних этапах, работа по их устранению.
3. Координация и логистика:
- Информирование кандидатов обо всех контрольных точках логистики, координация хода логистики.
- Контроль явки кандидатов в назначенное время: от старта перемещения кандидата до подписания заключения контракта.
- Оперативное реагирование на форс-мажорные ситуации (кандидат не выходит на связь, не может прибыть, возникли проблемы с документами).
4. Ведение отчетности и CRM:
- Корректное и своевременное ведение профайлов кандидатов в установленной системе учёта: фиксация всех контактов, статусов, договоренностей с кандидатами.
- Выполнение ежедневных/еженедельных плановых показателей (количество обработанных анкет, конверсия в подписание контракта).
Требования к кандидату:
Профессиональные навыки:
- Опыт работы в сфере продаж, клиентского сервиса, колл-центров или рекрутмента от 1 года.
- Уверенный пользователь ПК, опыт работы в AmoCRM.
- Грамотная устная и письменная речь, умение четко и доступно доносить информацию.
- Понимание основ работы с персональными данными (152-ФЗ).
- Будет преимуществом: опыт работы в массовом подборе, вахтовом рекрутменте или взаимодействие с государственными структурами.
Личностные качества:
- Высокие коммуникативные навыки
- Стрессоустойчивость и эмоциональная стабильность: способность работать в режиме многозадачности, сохранять эмоциональное равновесие при работе со сложными кандидатами.
- Внимание к деталям: аккуратность при работе с документами.
- Обучаемость и дисциплина: готовность строго соблюдать скрипты, чек-листы и регламенты компании.
- Командная работа: умение взаимодействовать с коллегами, руководителем и смежными отделами.
Условия:
- Мы даем вам время на полное погружение в продукт, обучение и выход на первые результаты без стресса за показатели. Гарантированный фиксированный оклад 50 000 руб с первого месяца.
- Высокая комиссия от заключенных контрактов.
- За подписанный контракт вы получаете гарантированно от 30 000 до 200 000 руб.
- Реальный уровень дохода: Средний ежемесячный заработок успешных сотрудников отдела составляет 400 000 – 600 000 руб. Потолка в доходе нет — он ограничен только вашей активностью и навыками.
- График работы: Работа в офисе в г. Москва. График гибкий, обсуждается с успешным кандидатом.
- Оформление: Полное соответствие ТК РФ, официальная заработная плата.
- Обучение и развитие:
- Полное обучение продукту, скриптам, регламентам за счет компании.
- Наставничество на период испытательного срока.
- Возможность профессионального роста до старшего специалиста или руководителя.
- Оформление: Полное соответствие ТК РФ, официальная заработная плата.
- Условия работы: Комфортный офис бизнес-класса, современное рабочее место, дружелюбная команда
Социальный пакет: после 12 месяцев успешной работы предоставляется ДМС.
