Руководитель отдела по операционному персоналу

X5 Digital — технологическая бизнес-единица X5. Мы развиваем направление онлайна, экспресс-доставки продуктов из торговых сетей Х5 и создаём технологии, которые делают жизни миллионов людей проще.

Чем предстоит заниматься:

• поддержкой бизнеса во всех аспектах управления персоналом
• участием в ключевых проектах по повышению эффективности
• управлением и достижением HR-показателей, включая комплектность, текучесть персонала и долю собственного персонала
• управлением EBITDA с бизнес-подразделениями
• управлением бюджетом на расходы по персоналу
• организацией привлечения и работой над эффективностью персонала через аутстаффинг
• реализацией программ подбора, обучением и развитием, адаптацией и оценкой персонала, а также формированием кадрового резерва
• реализацией HR-проектов, включая автоматизацию процессов

Пожелания к опыту:

• высшее образование в области управления персоналом / экономики и финансов / менеджмента
• опыт работы на руководящих должностях в HR-сфере или в бизнес-направлениях (опыт в ритейле будет преимуществом) не менее 2 лет
• знание современных методик управления персоналом, систем мотивации и технологий подбора
• опыт работы с самозанятыми
• успешный опыт реализации HR-проектов
• высокий уровень ответственности, самостоятельности, системности и партнерства

Условия

• Гибридный график работы
• Официальное оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• Ежемесячная премия
• ДМС
• Развитая система компенсаций и льгот
• Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток»)
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)
• Возможность обучаться в компании: онлайн и офлайн мастер-классы платформы онлайн образования и многое другое.