Помощник главного инженера проекта (ГИПа)

Архитектурное бюро СПИЧ приглашает в команду Помощника главного инженера проекта (ГИПа).

Ищем внимательного и системного специалиста, который умеет работать с проектной документацией, понимает процессы проектирования и согласований и готов развиваться в направлении управления проектами.

Чем предстоит заниматься:

• Координация работы подрядных компаний, архитекторов и других участников проектирования
• Контроль оформления и комплектности проектной и рабочей документации для передачи Заказчику
• Участие в составлении технического задания
• Участие в согласовании проектной документации с Заказчиком и согласующими организациями
• Формирование пояснительных записок и других сопроводительных материалов
• подготовка XML
• Загрузка и сопровождение процедур проверки проектной документации в системах обмена данными Сигнал, Сарекс, Мосгосэкспертиза
• Взаимодействие со службой Заказчика, экспертными и согласующими организациями в рамках текущих задач проекта

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы от 3 лет по профильной специальности
• Подтвержденный опыт участия в разработке проектной документации и прохождении государственной экспертизы
• Знание и понимание нормативной базы в области проектирования
• Знание программ AutoCAD, Revit, Microsoft Office, Microsoft Project
• Умение учитывать специфику взаимодействия со службой Заказчика, экспертизой и другими организациями
• Внимательность и аккуратность при работе с проектной документацией
• Умение работать с большим объемом информации и соблюдать установленные сроки

Взамен готовы предлагать:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• Стабильную заработную плату без задержек
• Расширенный пакет ДМС, включая вызов врача на дом, экстренную госпитализацию и другие программы поддержки здоровья.
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Комфортный офис в пешей доступности от станции метро Марьина Роща
• Оборудованную кухню с безлимитным чаем и кофе
• Отсутствие строгого дресс-кода
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста
• Поддержку коллег, открытую корпоративную культуру и руководство, ориентированное на результат и развитие сотрудников