Нарвская улица 21
Обязанности:
-
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства центрального офиса и обособленных подразделений в соответствии с Трудовым Законодательством, положениями и регламентами, действующими в Компании, а также другой установленной документации, относящейся к кадровому делопроизводству (1000 ед.);
-
Оформление приказов по основной деятельности, касающихся персонала;
-
Ведение табеля учёта рабочего времени;
-
Ведение трудовых книжек, вкладышей, журналов учета движения трудовых книжек, работа с электронными трудовыми книжками;
-
Поддержка документооборота между обособленными подразделениями/дистанционными сотрудниками и центральным офисом по управлению персоналом;
-
Подготовка документов, по истечении установленных сроков текущего хранения, к сдаче на хранение в архив;
-
Решение вопросов с персоналом и консультационная поддержка работников, подготовка справок работникам.
Требования:
-
Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства;
-
Опыт работы в централизации кадрового делопроизводства и ведения кадрового делопроизводства Общества филиальной сети;
-
Опыт работы с МКС и РКС;
-
Приветствуется опыт работы в КЭДО;
-
Хорошее знание законодательных и нормативно-правовых актов, методических материалов по кадровому делопроизводству, в том числе знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
-
Опыт работы в 1С: ЗУП 8.3, опыт работы с пакетом программ MS Office
Условия:
- Офис: м. Водный стадион или Коптево 10 мин. пешком (есть корпоративный трансфер);
- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10.00 до 19.00 без удалёнки, полностью офис;
- Уровень заработной платы складывается по системе 110 000 оклад + 20 000 обязательная ежемесячная премия;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный;
- ДМС со стоматологией после 3х месяцев работы.
