Если вы ищете профессиональное развитие, новый опыт, хотите принимать участие в проектах крупнейшей экосистемы РФ, генерить и воплощать в жизнь новые идеи, тогда эта вакансия для Вас!
Мы предлагаем интересную работу в Agile-команде Трайба Риски корпоративного бизнеса. Мы развиваем продукт выбора стратегии Collection с применением скоринговых моделей.
У команды профессионалов очень много идей и поэтому мы расширяемся!
Мы ищем эксперта на роль портфельный риск-менеджер (Portfolio risk manager). В этой роли вы будете работать над улучшением продукта совместно с владельцем продукта (Product owner) и тесно взаимодействовать с бизнес-подразделениями и экспертами Data Science, которые разрабатывают, валидируют и проводят регулярный мониторинг наших моделей.
У вас будет возможность работать с современными решениями и технологиями, вникать в бизнес смысл задач, проявлять инициативу, самостоятельно предлагать решения, запускать A/B тесты, непосредственно участвовать в развитии продуктов.
Обязанности
- строить и улучшать стратегии взыскания с применением скоринговых моделей
- осуществлять риск-экспертизу при разработке стратегий
- внедрять продвинутые AI-алгоритмы
- запускать A/B тестирование стратегий, искать новые сегменты и зоны роста
- анализировать результаты мониторинга, проводить факторный анализ изменений
- оптимизировать ландшафт моделей и стратегий урегулирования.
Требования
- высшее образование (математическое, техническое или экономическое)
- релевантный опыт на руководящей должности (по направлению риск-менеджмента, коллекшн) не менее 2-х лет
- знание машинного обучения и статистического анализа
- знание мат. статистики, алгоритмов, структур данных
- знание SQL (Oracle, PostgreSQL), навыки работы с базами данных
- опыт применения AI-моделей в работе с просроченной задолженностью является преимуществом.
Условия
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
- офисный формат работы
- ежегодный пересмотр зарплаты
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
