Ведущий специалист налогового сектора

Обязанности:

• Формирование, уточнение плана по налоговым начислениям и налоговым платежам в бюджеты всех уровней;
• Участие в разработке и актуализации методологических принципов ведения налогового учета;
• Анализ налоговых рисков, обеспечение их снижения посредством разработки и реализации мероприятий;
• Согласование договоров в рамках налоговой экспертизы;
• Проведение работы по снижению налоговой нагрузки путем эффективного применения налогового законодательства РФ и субъектов РФ;
• Обеспечение своевременного и полного исполнения налоговых обязательств в бюджеты всех уровней;
• Контроль состояния налоговой задолженности и разработка мероприятий по ее погашению;
• Подготовка документации, подтверждающей рыночность цен в контролируемых сделках;
• Проведение комплексных и тематических проверок за правильностью ведения налогового учета и составлением налоговой отчетности, подготовка рекомендаций по устранению выявленных нарушений;
• Текущее консультирование по вопросам налогообложения.

Требования:

• Высшее образование по направлению экономика и управление или
  высшее образование и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области экономики и управления, для непрофильного образования;
• Не менее 3 лет профильного стажа на инженерно-технических должностях.

Знание программных продуктов:

• уверенное пользование MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook), СЭД, SAP, 1C, SAP SRM.

Профессиональные знания, навыки:

• Знание налогового и бюджетного законодательства РФ, субъектов РФ, законодательства РФ в области бухгалтерского учета в части, касающейся исчисления налогов, основ гражданского законодательства;
• Опыт работы на предприятиях промышленной сферы / иной релевантный опыт работы в сфере налогообложения от 3-х лет;
• Аналитические способности, возможности работы с большим объемом информации, логичность изложения мыслей, системный подход.

Условия:

• срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника (декретная ставка до июля 2027 г.) с перспективой предоставления постоянного рабочего места;
• график работы 5/2, режим работы с 09-00 до 18-00, пт. с 09-00 до 17-00;
• конкурентная заработная плата;
• заработная плата указана при условии выполнения коллективных показателей премирования за текущий месяц;
• предоставление социальных льгот, гарантий и компенсаций:
  • страхование работников Общества (в т.ч. ДМС),
  • компенсация стоимости спортивных абонементов работников и членов семьи,
  • компенсация расходов за содержание детей работников в детских дошкольных учреждениях,
  • санаторно-курортное оздоровление,
  • различные виды материальной помощи работникам;
• обучение, повышение квалификации, профессиональный рост.