Главный специалист в Отдел текущего финансового контроллинга проектов «ФСК»

Дата размещения вакансии: 12.08.2026
Работодатель: Инжиниринговый холдинг «эВ-групп»
Уровень зарплаты:
от 180000 до 190000 RUR
Город:
Москва
улица Пресненский Вал 14
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.
Более 14 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.
В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!
Обязанности:

  • Планирование бизнес-плана проекта (экономическая составляющая), ежеквартальный контроль показателей работы.
  • Формирование, корректировка текущих бюджетов проектов (БДР, БДДС).
  • Расчет и анализ отклонений план-факт, выявление причин отклонений исполнения бюджета.
  • Экономический анализ проекта в разрезе элементов затрат.
  • Расчет себестоимости.
  • Контроль за правильностью отражения данных в учете (1С).
  • Согласование договоров, счетов и заявок на оплату в рамках установленных лимитов.
  • Подготовка аналитических отчетов по запросу руководства.

Требования:

  • Высшее образование (экономическое/финансовое).
  • Опыт работы в строительстве / производстве.
  • Уверенный пользователь: MS Excel.
  • Опыт работы в программах 1С: БИТ. Строительство, Электронный документооборот.

Условия:

  • Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Улица 1905 г.
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
  • График работы: 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00.
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока.
  • Годовая премия по результатам работы
  • Корпоративный учебный центр
  • Корпоративная библиотека.
  • Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников.
  • Бесплатно в офисе: вода, чай, кофе.
  • Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.