Ведущий инженер по механическому оборудованию

Дата размещения вакансии: 12.08.2026
Работодатель: ЛУКОЙЛ
Уровень зарплаты:
от 129000 RUR
Город:
Астрахань
Боевая улица 30
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО ЛУКОЙЛ-Нижневолжскнефть приглашает на работу Ведущего инженера по механическому оборудованию в Проектный офис по освоению месторождений Нижневолжского региона.

Обязанности:

  • Обеспечение разработки документации в части статического, динамического механического оборудования и инженерных систем объектов обустройства;
  • Обеспечение взаимодействия с подрядными организациями, занимающимися подготовкой технологических схем разработки месторождений.

Требования:

  • Высшее профильное образование;
  • Знание принципы проектирования, монтажа и эксплуатации оборудования эксплуатационно-технологического и судового комплексов (подготовка нефти и газа, дренажных и факельных систем, пожаротушения, водоподготовки и водоснабжения, льяльных и хозяйственно-фекальных вод, приема жидких грузов, пароснабжения, кондиционирования и вентиляции, а также коллективных средств спасения, грузоподъемного оборудования и конструкций);

  • Знание конструктивные особенности, принципы технического обслуживания оборудования, организацию и технологию ремонтных работ по Оборудованию эксплуатационно-технологического и судового комплексов;

  • Умение выполнить подбор оборудования, проверку правильности выбранных характеристик, проверку расчетов систем;
  • Опытный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), AutoCAD.

Условия:

  • Место работы: г. Астрахань, ул. Боева д. 30;
  • График работы: 5/2 пн. – чт. 8:00 – 17:00, пт. 8:00 – 15:45;
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Выплата заработной платы дважды в месяц, оплачиваемые отпуска и больничные листы;
  • Социальные гарантии:

    - ДМС (включая стоматологию);

    - Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;

    - Обучение, подготовка, переподготовка, повышении квалификации за счет работодателя;

    - Компенсация оплаты за посещение детских дошкольных учреждений;

    - Годовая премиальная выплата;

    - Материальная помощь: отпуск/рождение ребенка/вступление в брак/к юбилейным датам;

    - Подарки детям на Новый год и первоклассникам;

    - Негосударственное пенсионное обеспечение;

    - Представление к наградам Компании, отраслевым, ведомственным, региональным наградам и почетным званиям.

Будем рады видеть Вас в рядах нашей команды!