Специалист по технологии производства ГЛС

Обязанности:

• участие в оценке планировочных, технологических и инженерных решений проекта завода;
• участие в разработке спецификации требований пользователя (URS) для технологического оборудования и технологических систем;
• подготовка материалов для проведения тендерных процедур по выбору проектировщиков, подрядчиков и поставщиков оборудования;
• участие в пуско-наладочных работах и квалификации технологических и инженерных систем и технологического оборудования;
• участие в работе с партнёрами по трансферу технологий препаратов, подготовка реализации трансфера;
• обеспечение технически правильной эксплуатации технологического оборудования и технологических систем завода.

Требования:

• знание законодательных и нормативно-правовых актов по организации фармацевтического производства, стандартов и регулирующих требований к производственным и технологическим процессам стерильного производства;
• знание принципов технологии асептического фармацевтического производства и принципов трансфера технологий, в том числе от иностранных производителей;
• знание принципов разработки технологических регламентов, норм расхода сырья и материалов, основ расчёта производственных мощностей;
• знание принципов эксплуатации технологического оборудования производственных участков;
• знание правил техники безопасности и охраны труда, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности;
• владение английским языком на уровне A2–B1;
• умение работать в программах для автоматизированного проектирования и черчения (AutoCAD), а также Word, Excel, PowerPoint;
• умение работать с чертежами и большим объёмом документации;
• умение работать самостоятельно и в команде.

Условия:

• официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• график работы: 5/2;
• рабочее место: офис в Москве, с 3 кв. 2027 г. — производственная площадка в Ворсино (Калужская обл.);
• работа в развивающейся, международной, высокотехнологичной компании;
• участие в интересном проекте по запуску новой производственной площадки;
• возможность карьерного роста и профессионального развития;
• высокий уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с кандидатом);
• ДМС (после испытательного срока);
• годовой бонус согласно политике компании