Келермесское шоссе 8
Рассматриваем кандидата только на офисный формат работы на месте работодателя!
Компания «АЛЯСКА» - ведущий дистрибьютор замороженной продукции с 20-летней историей. Мы ищем не просто специалиста, а сильного лидера-стратега, который выстроит, мотивирует и приведет к новым результатам всю финансовую команду.
Ваши задачи:
- Превратить финансовый отдел в "совершенно-работающий механизм"
- Перестроить работу отделения с нуля (компания ищет не поддерживающего, действующего лидера)
- Провести аудит всех текущих финансовых и учетных процессов, выявить узкие места и неэффективности в работе БНУ, ПФУ, ЗУП
- Внедрить лучшую практику для повышения скорости и качества работы
- Обеспечить прозрачность всех операций
- Устранить проблемы, связанные с нескоординированной работой подразделений
- Оценить знания современной команды, выявить влиятельных сотрудников и точки развития каждого.
- Разработать программу обучения для повышения профессионального уровня сотрудников отделения
Мы ждем от Вас:
-
Опыт руководства финансовым/бухгалтерским подразделением от 3 лет (обязательно).
-
Глубокое понимание всех участков бухгалтерского и налогового учета в РФ. Знание 1С (УТ, ЗУП, Бухгалтерия).
-
Подтвержденные навыки управления командой от 5 человек: наставничество, оценка, расстановка приоритетов, разрешение конфликтов.
-
Системное мышление и стратегический подход. Вы видите не только цифры, но и бизнес-процессы за ними.
-
Высокие стандарты качества, организованность, стрессоустойчивость и высокие коммуникативные навыки.
- Желание строить, а не поддерживать. Лидерская энергетика и нацеленность на создание лучших практик.
Что мы предлагаем взамен:
- Зарплата от 100 000 рублей. Вы будете частью топ-менеджмента компании, ваше мнение будет определяющим в финансовых вопросах.
-
Поле для реализации амбиций: Возможность кардинально перестроить работу целого отделения в стабильной компании с четкими бизнес-процессами.
-
Стабильность и баланс: График в формате 5/2 с 8:00 до 17:00, выходные сб и вс.
-
Команда для роста: Вы будете работать с опытными профессионалами, которым можно делегировать задачи.
-
Развитие: Мы заинтересованы в вашем профессиональном росте и для этого предоставляем все возможности.