Старший специалист Управление экономики (по сметному учету)

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН, Г. ЕЛАБУГА

Обязанности:

• Составление сметной документации по проектам, договорам и локальным изменениям;
• Проверка входящих смет (внутренние и внешние подрядчики) на предмет соответствия нормативам (ФЕР/ТЕР/ГЭСН, СНиП и др.), полноты и обоснованности цен;
• Ведение базы ресурсных норм, цен и прайс-листов; своевременное её обновление;
• Контроль изменений сметы в процессе строительства (изменения объёмов, дополнительных работ) и подготовка заключений по корректировкам;
• Взаимодействие с отделом закупок, планирования и производственными подразделениями по вопросам ресурсного и ценового обеспечения. Расчет объемов строительных материалов под списание по формам М-11, М-29;
• Учет расчетов по счетам учета 10.1, 10.8, 10.9, 20 по компании.

Требования:

• Образование: высшее техническое или экономическое (строительство/инженерия/экономика строительства);
• Опыт работы по специальности: не менее 5 лет (из них не менее 2 лет — в роли ведущего сметчика или старшего сметчика);
• Знание действующих сметных нормативов и методик (ФЕР/ТЕР/ГЭСН, СНиП, методики Минстроя и региональных требований);
• Уверенное владение программами: MS Excel (сложные формулы, сводные таблицы), специализированные сметные программы (Smeta.ru, Гранд-Смета или аналогичные);
• Навыки аудита смет и опыт оптимизации стоимости работ без снижения качества;
• Умение ориентироваться в первичных документах бухгалтерии;
• Внимательность к деталям, способность отстаивать позицию в переговорах, стрессоустойчивость.

Условия:​​​​​​​

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Предоставление платного жилья для иногородних;
• Гарантия профессионального роста;
• Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• Командные и спортивные игры, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.