Мы подразделение РТК ИТ, которое разрабатывает и внедряет корпоративные порталы и веб-системы для государственных органов РФ на low-code платформе Акола и с использованием кастомной разработки.
Проекты предполагают работу с реальными промышленными решениями: от анализа требований и интеграций до запуска в эксплуатацию.
Это долгосрочные проекты с понятной архитектурой, стабильной нагрузкой и возможностью тиражировать решения на другие блоки/компании/организации.
Так же команда разрабатывает и внедряет корпоративные порталы и веб-системы на low-code платформе для государственных органов Российской Федерации.
Работа охватывает полный цикл: анализ требований, solution design, интеграции, тестирование и ввод в эксплуатацию.
Цель проекта – выстроить масштабируемый и повторяемый конвейер разработки цифровых решений для госсектора.
Что будет в фокусе:
- Создание макетов и интерактивных прототипов по готовым постановкам;
- Работа с Figma/Pixso;
- Навык подготовки материалов для разработки: спецификации, ассеты, описание состояний и адаптивности;
- Работа с обратной связью и итерациями: готовность быстро вносить правки без потери консистентности;
- Внимание к деталям: типографика, сетки, отступы, единый стиль компонентов;
- Коммуникация с командой (BA/QA/dev) по уточнению требований к интерфейсу;
- Коммуникация с заказчиком: проведение исследований, согласование макетов и логики взаимодействия.
Обязанности:
- Подготовка макетов/прототипов по постановкам (экраны, состояния, адаптивы);
- Подготовка UI-ассетов, компонентов, спецификаций для разработки;
- Поддержка итераций по фидбэку (от команды/заказчика), актуализация макетов;
- Участие в приемке UI и уточнениях требований к интерфейсу;
- Опыт UX исследований.
Опыт:
-
UI/UX дизайн от 1,5 лет.
Условия:
- Гибридный график (возможность работать в офисе или удаленно, а также сочетать эти форматы);
- Прозрачный и стабильный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
- Программа лояльность «Кафетерий льгот» с возможностью выбора категорий (ДМС, компенсация затрат на спорт, на изучение иностранного языка, выплата к дню рождения, обучение и др.), компенсация мобильной связи;
- Дружеская атмосфера и профессиональная команда, готовая делиться опытом;
- Возможность раскрытия своего собственного потенциала (курсы и тренинги от компании, обучение и посещение конференции).
