Ведущий менеджер по подбору и адаптации

Компания STONE ищет Ведущего менеджера по подбору и адаптации в команду Департамента по управлению персоналом.

Чем предстоит заниматься:

• Подбор персонала (точечный) в строительный блок (ГИПы, РП, ГАПы), в среднем в работе до 10 позиций;
• Проведение первичной оценки соискателей;
• Коммуникация с руководителями подразделений, согласование кандидатов на всех уровнях;
• Ведение процесса адаптации, встречи с сотрудниками;
• Ведение HR отчетности.

Навыки успешного кандидата:

• Опыт работы в девелоперских/проектных компаниях от 2-х лет;
• Высшее образование (желательно Управление персоналом/Психология);
• Опыт подбора персонала через все доступные каналы поиска, включая социальные сети;
• Успешный опыт закрытия узкопрофильных технических вакансий;
• Владение навыками холодного поиска, hunting;
• Наличие подтвержденных успешных кейсов по закрытию позиций с учетом скорости подбора без потери качества;
• Высокий уровень коммуникативных навыков, проактивность, умение работать на результат, высокая самоорганизация, многозадачность, внимательность.

Условия:

• Стабильный и прозрачный доход, состоящий из оклада и квартальных бонусов, готовы обсуждать по результатам собеседования;
• Режим работы в офисе м. Савеловская;
• График работы: пн - чт с 9.45 до 19.00, пт с 9.45 до 18.00.