Начальник отдела охраны труда

Дата размещения вакансии: 12.08.2026
Работодатель: Славнефть-ЯНОС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ярославль
Московский проспект 130
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Проведение работ по охране труда на предприятии;
  • Организация системы управления охраной труда;
  • Координация системы управления производственными рисками;
  • Разработка мер по предупреждению производственных травм и болезней;
  • Уведомление сотрудников об условиях труда на их рабочих местах, возможных рисках и положенных компенсациях;
  • Проведение инструктажа и лекций по технике безопасности;
  • Контроль за применением спецодежды, средств защиты и лечебно-профилактического питания;
  • Проверка состояния средств защиты (индивидуальных и коллективных);
  • Подготовка рекомендаций по улучшению условий и охраны труда;
  • Проведение аттестации рабочих мест и специальной оценки условий труда;
  • Консультирование при разработке пунктов коллективного договора, относящихся к охране труда;
  • Разработка и редактирование инструкций по охране труда;
  • Установление причин производственных травм и заболеваний;
  • Осуществление мероприятий по устранению или сведению к минимуму профессиональных рисков;
  • Подготовка отчетов по установленной форме.

Требования:

  • Высшее образование - магистратура, специалитет или высшее образование (непрофильное) - магистратура, бакалавриат, специалитет и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда (ОКСО: Техносфера безопасность);
  • Опыт практической работы не менее 5 лет в области охраны труда.

Условия:

  • Место работы: г. Ярославль;
  • Релокационный пакет при переезде из другого города;
  • Стабильные условия: своевременная выплата заработной платы, включающей в себя компенсационные и стимулирующие выплаты;
  • Ежемесячные, ежеквартальные премии;
  • Ежегодная годовая выплата (13-я зарплата);
  • Премии к праздникам;
  • Ежегодная индексация заработной платы;

  • Отпуск 42 дня;

  • Полное обеспечение спецодеждой, СИЗами и необходимым инструментом;

  • Расширенный социальный пакет с первого дня трудоустройства:

  • ДМС со стоматологией и обеспечением медикаментами;

  • Ежегодные медицинские обследования;

  • Санаторно-курортное лечение в собственном санатории и санаториях РФ, оздоровительный отдых, детский лагерь для детей, бесплатные занятия спортом в спорткомплексе «Атлант»;

  • Доставка до рабочего места;
  • Компенсация питания;
  • Негосударственное пенсионное обеспечение;
  • Возможность повышения квалификации, профпереподготовки и получения высшего образования за счет компании;
  • Ипотечная программа;
  • Культурно-массовые мероприятия.