Территориальный менеджер, Екатеренбург

Дата размещения вакансии: 12.08.2026
Работодатель: ПОРТАЛ сеть робот-моек
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Развивайте территорию вместе с «ПОРТАЛ»

«ПОРТАЛ» – российская сеть бесконтактных роботизированных автомоек. Мы создаём новый формат автомоек: полностью автоматизированные объекты без персонала, с оплатой через терминал и мобильное приложение.

Сегодня у нас 61 собственный объект и более 150 000 автомобилей каждый месяц. В 2026 году наша цель - 110 объектов.

Сейчас мы ищем Территориального менеджера, который будет развивать закреплённую территорию и находить новые возможности для роста сети.

Что будет в Вашей зоне ответственности:

Вы получаете территорию и самостоятельно отвечаете за её развитие.

Ваша задача - находить места, где могут появиться новые объекты «ПОРТАЛ», и доводить перспективные локации до сделки.

Вам предстоит:

– самостоятельно искать потенциальные локации: земельные участки, помещения, действующие автомойки, готовый бизнес и другие подходящие объекты;

– анализировать территорию и находить перспективные места для развития;

– самостоятельно искать собственников и выходить на ЛПР;

– проводить переговоры и договариваться об условиях;

– выезжать на объекты и оценивать их потенциал;

– определять, какие локации стоит развивать в первую очередь;

– сопровождать проект до заключения договора;

– взаимодействовать с юристами, финансами, строительством и командой запуска;

– вести информацию по объектам в CRM;

– предлагать собственные идеи и способы развития территории.

Что важно для нас?

Нам важно, чтобы Вы умели искать возможности, общаться с людьми и добиваться результата.

Вам может подойти эта роль, если Вы работали в:

– продажах;
– развитии территорий;
– недвижимости;
– маркетинге или PR;
– торговом представительстве;
– развитии розничных или франчайзинговых сетей;
– HR и рекрутинге.

Особенно ценим:

– сильные коммуникативные и переговорные навыки;
– инициативность и самостоятельность;
– умение находить нужных людей и выходить на контакт;
– готовность много ездить и работать «в полях»;
– настойчивость и ориентацию на результат;
– способность самостоятельно планировать работу и принимать решения.

Это не классическая позиция, где Вам каждый день выдают список объектов и говорят, что делать.

По сути, Вы становитесь предпринимателем внутри компании: у Вас есть территория, цель и поддержка команды, а путь к результату во многом определяете Вы сами.

Что мы предлагаем:

– Возможность влиять на развитие федеральной сети и видеть результат своей работы;

– Обучение специфике бизнеса и поддержка команды;

– Компенсация 50% стоимости любого обучения;

– Свобода в подходах и возможность тестировать собственные идеи;

– Минимум бюрократии и быстрый темп принятия решений;

– Команду, где ценят инициативу, самостоятельность и сильные решения.

Если Вы любите самостоятельность, умеете договариваться и хотите видеть конкретный результат своей работы - будем рады познакомиться.