АВИТОЛОГ в онлайн-школу «Вектор» — с ростом до руководителя отдела трафика
Мы это активно развивающийся репетиторский центр «Вектор» по подготовке к ЕГЭ, ОГЭ и повышению успеваемости по школьным предметам.
Наши преподаватели делают образование понятным, интересным, а главное системным процессом. Это неизбежно приводит к результату и позволяет нашим выпускникам поступать в профильные классы и ВУЗы мечты.
В 2025/2026 году в нашей команде работало 250 преподавателей, которые выпустили 2500+ учеников
Ищем в штат сильного авитолога, который заберёт канал целиком: аккаунты, креативы, бюджет, цифры
Что мы предлагаем:
— Кабинеты, которые уже приносят лиды:
Реклама крутится, рабочая связка есть, вся накопленная аналитика открыта. Это не запуск с нуля, а масштабирование работающего
— Стабильный оклад + бонус за KPI
— Понятный трек роста:
Авитолог → руководитель отдела трафика Авито с командой младших авитологов → дальше в маркетинге. Первый переход через 6 месяцев при выполнении плана
— Полностью удалённый формат:
Частичная занятость. На связи в рабочие часы 9:00–21:00 по мск
— Оформление: самозанятость
Что предстоит делать:
Главная задача — выполнять план по целевым лидам и снижать CPL. Всё остальное это инструменты
— Вести 5–10 аккаунтов Авито
— Производить креативы в большом объёме: заголовки, изображения, описания
— Менеджерить креативы: резать неэффективные, масштабировать рабочие
— Работать с воронкой: просмотры → CTR → конверсия в контакт → CPL
— Определять стратегию продвижения и распределять рекламный бюджет
— Тестировать гипотезы: связки, география, способы продвижения
— Контролировать публикацию и работу массового размещения
— Следить за рейтингом аккаунтов, качеством объявлений и отзывами
— Ставить ТЗ дизайнеру
— Вести отчетность
Что мы ждём от авитолога:
— Опыт продвижения услуг репетиторов или образовательных проектов на Авито является обязательным!
— Опыт производства и управления большим объёмом креативов
— Уверенная аналитика: решения по цифрам, а не по ощущениям
— Готовность работать в одном проекте с полным погружением
— Опыт построения и управления командой является большим плюсом!
— Опыт ведения нескольких аккаунтов одновременно
Мы ищем человека в команду, а не подрядчика на поток задач. Агентства — просьба не беспокоить :)
Как проходит отбор:
— Анкета — 15 минут, ссылка в отклике
— Первичное интервью — 40 минут, разбираем ваши кейсы и цифры по ним
— Тестовое задание — до 2 дней на выполнение
— Финальное интервью с основателем
— Оффер
Отвечаем всем, кто заполнил анкету, в течение 3 рабочих дней
Откликайтесь на вакансию и заполняйте гугл-форму, мы вас ждем!
