Менеджер Ozon и Wilberries

Дата размещения вакансии: 12.08.2026
Работодатель: Хлынин Андрей Алексеевич
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Здравствуйте! Меня зовут Хлынин Андрей. Мне 32 года, я предприниматель, руководитель и селлер на WB уже больше 5 лет. Живу в Санкт-Петербурге, веду канал для своих (maniac_wb), провожу бесплатные наставничества и мастермайнды в бизнес-клубе и жду своего первого сына)

В связи с недавними событиями со складами WB, я меняю вектор движения с полного FBO на FBS. Пока у всех хаос и непонимание что делать – я готовлюсь к плотной работе в своей основной нише: в осенне-зимний сезон (мужская одежда и аксессуары). С сентября по декабрь я планирую сделать 50 млн. руб. выручки на двух маркетплейсах.

Ищу к себе в команду сильного менеджера-универсала, который возьмёт на себя полный фокус на работе с Ozon и заберёт часть операционной работы на WB. Это постоянная позиция, а не сезонная проектная работа.

Ищу того, кто станет моими вторыми руками, кто на "ты" с цифрами, кто готов учиться и развиваться, кто умеет брать на себя ответственность и быть заинтересованным в общем и личном результате.

Чем вам предстоит заниматься:

  • Запускать и развивать карточки с нуля (10-15 SKU) (только на Ozon);
  • Работать с контентом, SEO, ценами и акциями;
  • Управлять рекламой, ДРР, конверсиями (только на Ozon);
  • Организовать и контролировать работу по FBS;
  • Управлять остатками;
  • Отвечать за выполнение согласованного плана продаж, маржи и ДРР (только на Ozon);
  • Работа с оцифровками (Truestats или 10Х)
  • Взаимодействовать с подрядчиками (фулфилмент, дизайнеры и т.д.)

Маркетинг, продажи и общий контроль за кабинетом на WB я оставляю пока за собой, чтобы у вас не было перегруза и расфокуса.

Кого я ищу

Мне подойдёт человек, который:

  • Имеет сильный практический опыт работы с Ozon и WB;
  • Работал с кабинетами и отвечал за оборот от 10 млн. руб.;
  • Умеет подтвердить результаты цифрами и объяснить свой личный вклад;
  • Запускал товары с нуля;
  • Работал по FBS;
  • Разбирается в техничке и цифрах;
  • Уверенно работает с таблицами;
  • Умеет сам находить проблемы и предлагать решения;
  • Не боится аргументированно отстаивать свою точку зрения;
  • Признаёт ошибки и сразу предлагает, как их исправить;

Какой человек со мной сработается

Я быстро принимаю решения, глубоко погружаюсь в цифры и требователен к результату. Поэтому мне нужен не второй такой же предприниматель-визионер, а спокойный и системный человек, который умеет доводить работу до конца. Я заинтересован в развитии команды, поэтому мне важно, чтобы вы были заинтересованы в общих целях и в долгих взаимовыгодных отношениях. Мне точно не подойдёт человек, которому нужно постоянно директивно ставить задачи и расписывать каждый последующий шаг.

Что я могу вам дать

  • Я много учусь, и, естественно, моя команда всегда учится вместе со мной.
  • Весь мой накопленный опыт и знания – будут вашими. Помогу с адаптацией, внедрением и обучением.
  • Достойную оплату ваших результатов и карьерный рост
  • Оплату всех необходимых для работы программ, включая ИИ, обучений, курсов и т.д.
  • Я поддерживаю нововведения и практически любые виды автоматизаций для оптимизации работы и времени

Мой принцип работы и управления основывается на WIN-WIN. Чем больше вы заинтересованы в результате команды — тем больше я заинтересован в вас.

Условия

  • полностью удалённая работа;
  • полная занятость без совмещения;
  • график 5/2, с 10:00 до 18:00 МСК;
  • фиксированный оклад 60 000 ₽ с первого месяца;
  • KPI после испытательного срока (1 месяц) за выполнение планов продаж, маржи и ДРР;
  • совокупный доход при выполнении плана — от 120 000 руб. в месяц;
  • оплачиваемый онбординг — одна неделя;
  • предоставляю весь необходимый софт для работы
  • возможен карьерный рост (старший менеджер, РОП, операционный или коммерческий директор).
  • если у вас будет желание отвечать и за план продаж на WB — предоставлю такую возможность

Если вас заинтересовала вакансия и вы хотели бы работать со мной - оставляйте отклик и я пришлю вам анкету для заполнения. Анкета нужна для того, чтобы сэкономить ваше и моё время, это не шаблонные вопросы от HR, а лично мои.