Менеджер по продажам B2B (без поиска клиентов)

Дата размещения вакансии: 13.08.2026
Работодатель: Ювид Групп
Уровень зарплаты:
от 70000 до 150000 RUR
Город:
Челябинск
проспект Победы 291В
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Уважаемые соискатели!
Мы команда ЮВИД ГРУПП.
Поставщики строительных материалов, инженерного оборудования.
Являемся филиалом компании Стройтехснабжение (г. Пермь), которая за 13 лет работы зарекомендовала себя в качестве надежного партнера более чем для 10 000 клиентов.
Почему открыта вакансия?

Наша компания перешла на новый уровень и готова расширить отдел продаж.

Что получают наши менеджеры по продажам:

- Среднемесячный доход: от 70 000 рублей (оклад 50 000 рублей + процент с продаж). Платим всегда вовремя и без задержек, дважды в месяц перечислением на карту по зарплатному проекту.

Опытные менеджеры выходят на доход 150 000 рублей - 200 000 рублей.

- Полностью соблюдаем трудовое законодательство при сотрудничестве, чтим праздники и выходные, а работаем с пн. по чт. с 08:30 до 17:30, а в пт с 08:30 до 16:30.

- Оформляем сотрудников по ТК РФ с 1го дня.

- Мы поддержим вас материально в важные моменты жизни (рождение детей, свадьба и др).

- Можем себе позволить постоянное развитие и обучение сотрудников (систему наставничества), тренинги по продажам и переговорам за счет компании.

Что предстоит делать:

- Работать только на входящих теплых и горячих заявках сайта;

- Вести полный цикл сделки от обработки лида до получения клиентом продукции. В помощь на каждом этапе юрист, бухгалтер, логист, руководитель направления.

- Поддерживать связь с действующими клиентами.

- Работать с документацией.

- Работать в Битрикс24, 1С.

Что желательно иметь кандидату:

-Опыт работы в продажах в нашей сфере или в смежных сферах;

-Навыки переговоров с клиентами по телефону/лично;

-Понимание инструментов продаж и их применение на практике;

-Честность, порядочность.

Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта при желании развиваться вместе с нами в компании.

Для вашего удобства предлагаем ознакомиться с этапами отбора кандидатов:

Получение отклика;
Телефонный звонок от рекрутера нашей компании;
Онлайн-собеседование с рекрутером, видеозвонок;
Очное собеседование с руководителем в офисе.

Ждём ваши отклики.

Успехов и до встречи на собеседовании!