Мастер производственной группы

Дата размещения вакансии: 13.08.2026
Работодатель: Росводоканал
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Оренбург
микрорайон Форштадт, улица Потехина 41
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Обеспечение, организация и контроль за осуществлением прочистки сетей водоотведения;
  • Обеспечение, организация и контроль проведения работ по телевизионной диагностике трубопровода;
  • Обеспечение проведения работ, связанных с отключением от системы водоотведения абонентов;
  • Обеспечение проведения работ указанных в перечне дополнительных платных услуг;

Требования:

  • Среднее профессиональное образование – программы подготовки квалифицированных рабочих или среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена;
  • Знание требований охраны труда при проведении аварийно-восстановительных работ на сетях водоотведения, нормативных правовые акты, нормативно-технические документы, регламентирующие проведение аварийно-восстановительных работ на сетях водоотведения;
  • Знание технологии, организации работ по технической эксплуатации сетей водоотведения и требований охраны труда при проведении работ по технической эксплуатации сетей водоотведения;
  • Знание принципов, закономерности, особенности ведения переговоров;
  • Знание правил производства земляных работ с устройством водопонижения. Особенности работы дюкеров. Применение срочных мер при возникновении аварии или подтопления на действующих канализационных сетях. Технология и организация работ по устранению причин аварии или предотвращению распространения последствий аварии на сетях водоотведения. Перечень аварийно-восстановительных работ на сетях водоотведения. Правила и нормы охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;

Условия:

  • Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы;
  • Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц);
  • Соцпакет (оплата больничных и ежегодных отпусков);
  • Удобная развозка для сотрудников из разных районов города;
  • Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата);
  • Профессиональное и корпоративное обучение;
  • Компенсация корпоративного спорта, активная корпоративная жизнь.