Regional Marketing Manager

Дата размещения вакансии: 13.08.2026
Работодатель: Брайт Эйдженси
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Гомель
Волотовская улица
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Рекрутинговое агентство Brightman находится в поиске Regional Marketing Manager.

Наш заказчик – это международная IT-компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения, мобильных приложений и веб-разработке для различных отраслей. С офисами в США, Европе и Великобритании, компания зарекомендовала себя как надежный технологический партнер на глобальном уровне. Компания работает с клиентами из различных отраслей, таких как финансовые услуги, здравоохранение, логистика, медиа и развлечения, телекоммуникации и многие другие.

Чем предстоит заниматься:

  • создание и реализация региональной маркетинговой стратегии: развитие outbound и inbound каналов в соответствии с целями региона;
  • генерация интереса и прогрев воронок через касания и сайт: мероприятия и вебинары, email-маркетинг, SEO/GEO, платные каналы;
  • координация команд (inbound, PR, outbound, SEO/GEO, SMM) через постановку целей, процессы и контроль исполнения;
  • активное взаимодействие с отделом продаж: отслеживание пути лида по воронке, адаптация каналов для максимального вклада в pipeline; анализ эффективности, генерация и валидация гипотез, тестирование и принятие решений на основе данных.

Каким мы видим подходящего кандидата:

  • опыт в B2B-маркетинге от 3 лет, предпочтительно в сфере IT / Tech / SaaS;
  • опыт работы на рынке EU, USA, UK или Mena;
  • подтверждённый опыт построения и реализации маркетинговой стратегии в связке outbound + inbound: от канала до передачи в продажи и работы с прогревом по воронке;
  • опыт кросс-функциональной координации команд;
  • понимание не только маркетинговой, но и sales-воронки: способность пропускать гипотезы через продажи;
  • опыт в холодном аутриче, SEO/GEO и веб-аналитике;
  • владение CRM (Salesforce) и маркетинговыми инструментами: LinkedIn, Google Analytics, HubSpot или аналогичные маркетинговые CRM;
  • стратегическое мышление, проактивность в генерации идей, сильные организационные навыки и процессный подход;
  • готовность глубоко погружаться в технические детали сервиса или решения;
  • уровень английского языка – Intermediate или выше.

Условия работы и приятные «плюсы»:

  • удобное расположение офисов компании;
  • крутая молодая команда единомышленников, неформальное общение в компании;
  • программы менторства и адаптации помогут максимально комфортно влиться в коллектив и работу;
  • доступ к лучшим образовательным платформам, семинарам и практикам;
  • изучение английского языка online;
  • медицинское страхование со стоматологией;
  • компенсация стоимости спортивных абонементов.
*Планируемая к созданию и замещению (перспективная вакансия).