Бухгалтер полного цикла

Ищем самостоятельного и системного бухгалтера, который возьмет на себя полный цикл бухгалтерского и налогового учета компаний группы: от первичных документов и банковских операций до закрытия периода, расчета налогов и сдачи отчетности.

Нам нужен специалист, который не только корректно ведет учет, но и умеет видеть риски, наводить порядок в документах и выстраивать процессы.

Обязанности:

• ведение бухгалтерского и налогового учета нескольких юридических лиц;
• работа с первичными документами, банком, кассой, поставщиками и покупателями;
• контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
• учет основных средств, оборудования, материалов, займов и лизинга;
• расчет заработной платы, отпускных, больничных, НДФЛ и страховых взносов;
• ведение кадрового учета и кадрового документооборота;
• оформление приема, перевода, отпусков и увольнения сотрудников;
• подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и иных кадровых документов;
• ведение штатного расписания, табелей и личных дел сотрудников;
• закрытие месяца и года;
• расчет налогов и сдача бухгалтерской, налоговой, кадровой и статистической отчетности;
• работа с ФНС, СФР, Росстатом, банками и контрагентами;
• подготовка ответов на требования государственных органов;
• контроль налоговых и бухгалтерских рисков;
• участие в автоматизации учета и электронного документооборота.

Требования:

• опыт самостоятельного ведения бухгалтерского и налогового учета полного цикла;
• знание ОСНО;
• опыт расчета заработной платы и ведения кадрового учета;
• уверенное владение 1С, желательно 1С:Бухгалтерия и 1С:ЗУП;
• опыт сдачи отчетности;
• внимательность, ответственность и системность;
• умение самостоятельно находить и исправлять ошибки;
• готовность работать с несколькими юридическими лицами;
• опыт работы со СБИС/Saby и ЭДО будет явным преимуществом.

Условия:

• стабильную заработную плату;
• график 5/2;
• понятную зону ответственности;
• участие в развитии и автоматизации учетной системы компании;
• заработную плату по результатам собеседования.

В сопроводительном письме просим указать, сколько юридических лиц вы вели, с какими налоговыми режимами работали и был ли у вас опыт ведения кадрового учета.