Активный поиск и привлечение крупных клиентов B2B в сегментах: девелоперы (застройщики), муниципальные учреждения, ландшафтные компании, архитектурные и проектные бюро.Самостоятельный выход на ЛПР: директора по закупкам, руководители проектов (РП), главные инженеры, главные архитекторы проектов (ГАП) и представители региональных министерств/ЖКХ
Самостоятельный выход на лиц, принимающих решения (ЛПР), через холодные звонки, социальные сети и деловые мероприятия.
Проведение переговоров, презентация ценности наших продуктов или услуг.
Квалификация лидов и выявление потребностей потенциальных заказчиков.
Подготовка коммерческих предложений и согласование условий договоров.
Ведение отчетности о проделанной работе в CRM-системе.
Требования:
Опыт успешных продаж и ведения переговоров от 1–3 лет.
Навык холодного поиска клиентов и преодоления секретарей.
Умение выстраивать диалог с первыми лицами компаний (генеральные, коммерческие, IT-директора).
Грамотная устная и письменная речь, высокий уровень самодисциплины.
Нацеленность на результат, а не на процесс.
Условия:
Стабильный доход: фиксированный оклад + высокий % от продаж (без ограничений по выплатам).
Обучение: регулярные тренинги по продукту и техникам работы с возражениями.
График работы: 5/2 (готовы рассмотреть удаленный формат или работу в офисе).
Карьерный рост: возможность вырасти до ведущего менеджера или руководителя отдела продаж.
