Менеджер массового подбора персонала

В крупную аутсорсинговую компанию требуется активный, целеустремленный, инициативный Оператор подбора персонала на постоянную работу.

Приглашаем в команду менеджера по подбору персонала / оператора массового подбора. Если вам нравится общаться с людьми, быстро отвечать на сообщения и работать в активном темпе — эта вакансия может вам подойти.

Что нужно делать:

• Обрабатывать входящие отклики кандидатов на Авито;
• Отвечать кандидатам в чате;
• Совершать исходящие звонки по откликнувшимся кандидатам;
• Проводить первичное общение и уточнять информацию о соискателях;
• Передавать подходящих кандидатов на следующий этап подбора;
• Работать с большим потоком откликов.

Условия:

• З/п оклад+премия (KPI), 60 000–70 000 ₽ на руки;
• Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• График 2/2, с 09:00 до 19:00;
• Работа в офисе;
• Стабильная занятость и понятные рабочие задачи;
• Работа в команде, связанной с массовым подбором персонала.

Нам важно:

• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение спокойно и доброжелательно общаться с людьми;
• Ответственность и внимательность;
• Готовность работать с большим количеством откликов и звонков;
• Уверенный пользователь ПК.

Опыт в подборе персонала будет преимуществом, но не является обязательным. Главное — желание работать и умение находить общий язык с людьми. Откликайтесь на вакансию — свяжемся с вами и расскажем подробнее об условиях работы.