Ведущий менеджер по развитию продукта / Senior product development manager (menswear)

Дата размещения вакансии: 30.08.2026
Работодатель: 12 STOREEZ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Сколковское шоссе 43
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Миссия роли

Эффективно создавать и продавать продукт безупречного качества, обеспечивая коммерческую эффективность и выполнение планов продаж.

Чем предстоит заниматься

  • Выступать связующим звеном между дизайном, производством, качеством, сорсингом, техразработкой, маркетингом и розницей, обеспечивая планирование ассортимента, своевременную разработку и производство изделий требуемого качества для выполнения плана продаж.

  • Анализ результатов предыдущих сезонов, конкурентов и будущих финансовых планов, предложение по ассортименту, ценам и объему заказов для производства будущих коллекций

  • Отвечать за финальный продукт: точность соответствия ассортиментной матрице, своевременность и качество производства и доставки, маржинальности, выполнение плана продаж, обратная связь от клиентов (CSI).

  • Обеспечение категории надежными производственными партнерами, выполняющими задачи категории качественно и в срок.

  • Разрабатывать и внедрять улучшения в процессах для оптимизации производственного календаря, качества изделий, маржинальности и результатов продаж, а также снижения "ручного труда" команды.

  • Готовить и участвовать в кросс-функциональных встречах по согласованию коллекций будущих сезонов, а также анализа результатов предыдущих сезонов для внедрения улучшений.

  • Анализировать конкурентов, тренды, отзывы клиентов для обеспечения развития категории.

Что мы хотим видеть в кандидате

  • От 3-4 лет опыта работы в fashion-компаниях (категория «одежда») в роли продакт-менеджера, категорийного менеджера, производственного эксперта, коммерческого аналитика или эксперта по продажам с ответственностью за продажи, маржинальность, ценообразование и промо.
  • Опыт работы с Excel на продвинутом уровне.
  • Опыт управления ассортиментной матрицей как проектом и владение BI-инструментами.
  • Знание английского языка на уровне B2 (Upper Intermediate).
  • Преимуществом будет: опыт работы с производственными площадками в Китае, Турции и других странах, знание PLM-систем (Centric, Lectra), владение китайским языком на уровне B1 (Intermediate) и использование AI-инструментов для аналитики и автоматизации.

Что мы предлагаем

  • Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься

  • Сильный амбициозный продукт

  • Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат

  • Полис ДМС со стоматологией

  • Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng

  • Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения

  • Гибридный график: возможность частично работать из дома

  • Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи

  • Новый офис в инновационном центре «Сколково». Для сотрудников — бесплатные шаттлы от м. Аминьевская и транспортные бенефиты.

Какие этапы предстоит пройти

  • Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью

  • На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте

  • На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс

  • Попросим выполнить тестовое задание

  • На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям

  • Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей

  • Отправим оффер