з/п не указана
Тюмень
От 1 года до 3 лет
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Место работы - п. Врангель, офис на берегу моря. Предусмотрен корпоративный транспорт из г. Находка;
- Расширенный релокационный пакет для сотрудника и членов семьи: компенсация аренды жилья (от 49 000 руб/мес до вычета НДФЛ в зависимости от количества проживающих вместе с сотрудником членов семьи), оплата проезда к месту работы и провоза багажа, выплата «подъёмных» и др.;
- Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней). Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (сверх ТК РФ) для родителей, провожающих ребенка в первый класс, при рождении/усыновлении ребенка;
- Добровольное медицинское страхование сотрудника (включая стоматологию) без лимита, страхование от критических заболеваний, несчастных случаев и болезней;
- Кафетерий льгот: компенсация занятий спортом, санаторно-курортного лечения, детских лагерей и т.д. в рамках лимитов;
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, сб/вс – выходные;
- Программа "Приведи друга" (выплата до 20.000 рублей);
- Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях;
- Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании.
На период эксплуатации завода:
- Обеспечение бесперебойной работы программных и аппаратных средств АСУТП в режиме 24/7;
- Техническое обслуживание и ремонт АСУТП;
- Участие в поверке и калибровке измерительных каналов технических средств АСУТП;
- Предупреждение отказов технических средств АСУТП;
- Сбор и обработка данных о ведении технологического процесса и срабатывании блокировок для анализа причин производственных инцидентов;
- Подготовка (в части АСУТП) технологического оборудования к вводу в эксплуатацию.
