Руководитель портфеля проектов по цифровизации опер.улучшений ГОК

В Ваши задачи будет входить:

• Анализ текущей деятельности предприятий, поиск «узких мест», проведение аудита по цифровой зрелости предприятия, выявление потерь и оценка потенциала для улучшений, разработка идей/гипотез/мероприятий по повышению эффективности, и их защита для реализации
• Оперативный контроль отклонений производственных показателей.
• Формирование воронки цифровых проектов
• Управление портфелем цифровых проектов, достижение целей проектов в срок
• Формирование стратегии развития предприятия
• Реализация приоритетных/ключевых цифровых направлений
• Тиражирование лучших цифровых решений

Что нам важно в сотруднике:

• Образование: высшее техническое (желательно: техническое по автоматике/автоматизации/горное/обогащение/химия и экономическое)
• Опыт работы: обязательно не менее 5 лет в управлении индустриальными ИТ-проектами или опыт на позиции руководителя управления автоматизации обогатительного комбината / шахты, опыт руководителя подразделения операционной эффективности, формирования стратегии развития цифровых решений, приоритизации проектов, управление портфелем проектов
• Аналитические навыки: Умение работать с большими массивами данных, владение Excel на продвинутом уровне, знание инструментов визуализации (BI) и методов статистического анализа.
• Проектное управление: Знание и применение гибких (Agile) и каскадных (Waterfall) методологий.
• Навыки управления изменениями: Способность работать с сопротивлением персонала, навыки фасилитации и обучения сотрудников новым подходам.
• Системное мышление: Умение видеть картину целиком и понимать, как отдельный цифровой проект влияет на показатели всего комбината и оценивать влияние изменений на конечный финансовый результат (EBITDA, ROI).

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату — окончательный уровень определяется индивидуально по итогам собеседования с учётом вашего опыта и квалификации.
• Полис ДМС (включая стоматологию) — с первого месяца работы.
• Страхование жизни, а также защита от несчастных случаев и критических заболеваний.
• Офисный формат работы в Москве: ул. Дубининская, д. 53.стр.7
• Возможности профессионального роста: обучение в программах Корпоративного университета и доступ к корпоративной онлайн-библиотеке.
• Дополнительные привилегии: выгодные скидки на продукты и сервисы.
• Яркую корпоративную жизнь: спортивные мероприятия, участие в конференциях и культурных событиях.
• Поддержку Вашей семьи: новогодние подарки для детей и компенсация стоимости детских лагерей.