Специалист по персоналу

Дата размещения вакансии: 13.08.2026
Работодатель: Концерн Тракторные Заводы
Уровень зарплаты:
от 52000 до 52000 RUR
Город:
Чебоксары
проспект Мира 1к4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

IT компания, входящая в Концерн "Тракторные заводы", в поиске специалиста по персоналу в отдел персонала!

Хорошее знание 1С ЗУП и воинского учета обязательно!

Условия:

  • График работы пн-пт, офис
  • Стабильная заработная плата (возможны квартальные премии по итогам работы (после исп. срока)
  • Компенсация питания в столовой Агрегатного завода (100р в день)
  • Возможность льготной ипотеки в аккредитованной IT компании

Требования:

  • Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 2 лет
  • Обязательно опыт ведения воинского учета (отчетность, сверка с военкоматом, опыт прохождения военно-учетных проверок)
  • Отличное знание ТК РФ в части оформления кадровых документов
  • Работали с отчетностью в ПФР, ФНС (персонифицированные сведения, СЗВ-М, СЗВ-ТД, 6-НДФЛ по кадрам и т.д.).

  • Знание 1С: Зарплата и управление персоналом на уровне опытного пользователя

  • Внимательность к деталям, системность, аналитический склад ума, умение работать с большим объемом документов и в режиме многозадачности

  • Умение работать с людьми и находить к ним подход

  • Будет отлично, если у вы "дружите" с цифрами и у вас хорошее владение Excel

Обязанности:

  • Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с ТК РФ

  • Ведение и заполнение трудовых книжек (в том числе электронных — СТД-Р)

  • Составление трудовых договоров, дополнительных соглашений

  • Формирование и ведение личных дел сотрудников

  • Подготовка кадровых документов по запросам (справки, копии, выписки)

  • Подготовка организационно-распорядительных документов (приказов, локально-нормативных актов)

  • Занесение сведений в 1С ЗУП для начисления заработной платы работникам (взаимодействие с бухгалтерией)

  • Консультирование работников по вопросам трудового законодательства и расчета заработной платы

  • Составлении и учет графика отпусков

  • Взаимодействие с ПФР, ФНС, военкоматами и другими госорганами по вопросам кадрового учета

  • Подготовка отчетности по кадрам (в том числе персонифицированные сведения) в сторонние организации

  • Ведение воинского учета сотрудников организации (, сверка, постановка на учет, отчетность в военные комиссариаты (форма 18, сведения о гражданах, подлежащих призыву и пр)

  • Подготовка отчетов по запросу руководителя отдела

  • Участие в иных проектах отдела персонала