Руководитель проектов по обучению и развитию персонала

Т Плюс — крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.

Корпоративный центр ПАО «Т Плюс» объявляет конкурс на вакансию РУКОВОДИТЕЛЯ ПРОЕКТОВ ПО ОБУЧЕНИЮ И РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА (без подчиненных).

Вам предстоит:

• Разработка, согласование и утверждение локальных нормативных актов в области обучения и развития персонала

• Выстраивание системы обучения и развития вновь принятых сотрудников в период адаптации

• Выявление потребностей в функциональном (профессиональном) обучении и развитии

• Планирование обучения и мероприятий по развитию: составление годовых и регулярных планов тренингов, семинаров

• Анализ эффективности обучения: сбор обратной связи, оценка KPI, доработка материалов

• Замер метрик до и после обучения (конверсия, NPS)

• Бюджетирование затрат на обучение и развитие персонала в рамках бюджетного процесса

• Консультирование руководителей и сотрудников структурных подразделений и филиалов по вопросам обучения и развития сотрудников

• Знание рынка провайдеров, взаимодействие с провайдерами, проведение закупочных процедур в зоне ответственности (ведение договоров в SAP)

• Организация и проведение сессий функциональных подразделений

• Участие в проектах по автоматизации процессов обучения и развития персонала

Мы ожидаем от Вас:

• Высшее образование в области управления персоналом

• Опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями не менее 3 лет

• Опыт разработки и внедрения программ обучения и развития

• Разработка и проведение тренингов будет являться преимуществом

• Продвинутый пользователь ПК: Excel, Power Point

Мы предлагаем:

• Место работы: Московская обл., Красногорский р-н, 26 км. Автодороги "Балтия", БЦ "Рига Ленд"

• Корпоративный транспорт от м. ул. 1905 года, м. Щукинская, м. Строгино, МЦД Красногорская

• График работы 5/2

• Возможность гибридного формата работы

• Конкурентные условия оплаты труда

• Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, мобильная связь и другие)

• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол)

• Волонтерские программы